2020海南屯昌縣特殊教育學校校園教師招聘20名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-07-07 11:17 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

1.網(wǎng)上報名資格初審合格的報考人員，筆試前由招聘工作領導小組辦公室組織進行資格復審。考生須密切關注國家及海南省有關疫情防控公告信息，不符合疫情防控要求的考生不能參加資格復審、筆試及面試。所產(chǎn)生的后果由個人承擔。

2.資格復審

(1)資格復審主要審查網(wǎng)上報名人員提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。參加筆試人員須在規(guī)定的時間和地點接受現(xiàn)場資格復審。

(2)資格復審時間：2020年7月16日(上午8∶30—12∶00，下午15∶00—17∶30)。

(3)資格復審地點：海南師范大學田家炳教學樓一樓。

(4)資格復審時應提交如下材料：

①《2020年屯昌縣特殊教育學校教師招聘報名登記表》一式兩份。

②有效居民身份證。

③學歷證書(報考人員屬2020年應屆畢業(yè)生的須提供貼有本人照片并加蓋學校公章的畢業(yè)證明。)

④教師資格證,尚未取得相應教師資格證的要提供符合教師資格考試報名條件和教師資格認定的3份材料：a.思想政治素質(zhì)表現(xiàn)。由戶口所在地居委會或村委會出具的“思想品德鑒定意見”為準。b.《普通話水平測試等級證書》。c.近半年縣級及以上醫(yī)院做出結論認定的“體檢表”，體檢標準參照《海南省申請教師資格人員體檢表》(2014年修訂)。

⑤委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位及縣級以上主管部門同意報考的證明原件。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

3.通過資格復審的人員可參加筆試，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消報考人員參加面試的資格。如缺少相關材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消其筆試的資格。資格復審合格后，招聘領導小組在報考人員提交的報名表上簽署資格審查意見并發(fā)放《筆試準考證》。

4.資格審查貫穿本次招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩部分，成績均為百分制。

1.筆試

(1)筆試時間：2020年7月17日9:00至11:00;

(2)筆試地點：海南師范大學，具體考場以《筆試準考證》為準。

(3)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行。以教育公共基礎知識和特殊教育專業(yè)知識為內(nèi)容，筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試成績的整體情況，由招聘領導小組劃定筆試合格分數(shù)線，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不得進入面試。筆試成績于筆試結束后第二天在筆試地點公布。

2.面試

(1)確定面試人員：面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1∶2;9人以下的，比例為1∶3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。

考生自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。等候遞補面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補面試的人員視為放棄遞補資格。達到合格分數(shù)線的人數(shù)不足則按實有筆試合格考生確定。

(2)面試時間：2020年7月18日8:00報到;

(3)面試地點：海南師范大學，具體考場另行通知;

(4)面試形式和內(nèi)容：由招聘領導小組組織有關人員成立面試評審委員會，采取結構化面試的方式進行，面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。面試時間10分鐘，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用，面試成績當場公布?？忌鷳稚矸葑C、準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

3.綜合成績公布。

綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績最后一名出現(xiàn)2名以上考生成績相同的，按綜合筆試成績高低順序排列確定體檢人選;若綜合成績最后一名出現(xiàn)2名以上考生筆試成績和面試成績均相同的，由招聘領導小組辦公室組織以筆試形式進行加試，按加試成績高低順序確定體檢人選。綜合成績在招聘地點公布。

(四)體檢

按綜合成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準進行，應聘人員自愿放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按應聘相同崗位綜合成績從高至低依次遞補。體檢人選對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查(逾期不申請者視為自動放棄)，由招聘領導小組辦公室組織復查，復查結果為最終體檢結果。

(五)考察

根據(jù)體檢結果，確定考察人選，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等是否有違紀違法記錄等方面情況，應聘人員放棄或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按應聘相同崗位綜合成績從高至低依次遞補。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員，并在屯昌縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘領導小組審批后，按有關程序辦理相關手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

招聘領導小組辦公室只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。

(七)確定聘用人員

1.公示期滿后，由縣教育局按程序辦理聘用人員入編手續(xù)。

2.聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)上崗，無特殊理由不報到的，取消其聘用資格。

3.學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘期5年，其中，試用期一年，合同期內(nèi)不得申請調(diào)動。

四、福利待遇

本次招聘的崗位為我縣事業(yè)編制專業(yè)技術崗位，聘用人員工資待遇執(zhí)行本地政策,五險一金按相關規(guī)定繳納，其它方面享受與本地教師同等待遇。

五、試用期考核

被聘用人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。

六、相關規(guī)定及紀律要求

(一)在招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)和不誠信行為的，記入個人誠信檔案，其中有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。

(二)招聘工作人員在招聘過程中，如涉及與本人有直系親屬關系或者可能影響招聘公正的應主動回避。