2020重慶墊江教育事業(yè)單位考核教師招聘40名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-07-03 16:19 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受電話、傳真、網(wǎng)上及委托報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年7月24日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心(大學(xué)城校區(qū))。

(三)報(bào)名采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。現(xiàn)場報(bào)名及資格審核所需材料詳見附件5。

(四)未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由墊江縣教育委員會(huì)向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.附件1中序號1-13崗位筆試科目為專業(yè)科目。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為學(xué)科知識，即所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識，其中報(bào)考學(xué)前教育、心理健康崗位的學(xué)科知識為普通高中段語文學(xué)科知識(詳見附件1)。分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

2.附件1中序號14-20崗位筆試科目為公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，包括綜合基礎(chǔ)知識(分值占70%)、教育公共基礎(chǔ)知識(分值占30%)。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為學(xué)科知識，即所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識，其中報(bào)考職業(yè)教育(不含計(jì)算機(jī))的學(xué)科知識為普通高中段語文學(xué)科知識(詳見附件1)。公共科目和專業(yè)科目分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。

3.筆試時(shí)間初定為2020年7月25日(星期六)，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。部分考題采取機(jī)讀卡答題，請報(bào)考人員自備2B鉛筆。

在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試總成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入);招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，面試缺額不予遞補(bǔ)。

4.筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試通知等相關(guān)信息將于7月25日18：00后在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

(二)面試

面試時(shí)間初定為7月26日(星期日)，組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。進(jìn)入面試人員須在面試的當(dāng)日早上7：00前進(jìn)入面試候考室，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

面試總分100分，面試方式為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試時(shí)間共15分鐘。專業(yè)技能測試為試講，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材，其中：學(xué)前教育崗位為學(xué)前教育教材;職教崗位為職高對應(yīng)專業(yè)教材(計(jì)算機(jī)為普高教材)。試講具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。

(三)考試考核總成績計(jì)算

1.筆試為一科的崗位(附件1中序號1-13崗位)

考試考核總成績=專業(yè)科目筆試成績×50% +面試總成績×50%。

2.筆試為兩科的崗位(附件1中序號14-20崗位)

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +面試總成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的筆試總成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷順序確定進(jìn)入體檢人選。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

進(jìn)入體檢人員名單和體檢通知將在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。不另行通知。

六、體檢和考察

體檢由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同墊江縣教育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等交墊江縣教育委員會(huì)組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審。個(gè)人檔案請于2020年7月30日前郵寄到墊江縣教育委員會(huì)檔案室。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

體檢合格者，由墊江縣教育委員會(huì)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)，考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。人選經(jīng)考察合格后，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員。按照考試考核總成績從高分到低分，由考生自愿選擇擬聘用單位。考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷排序。