2020淮北市引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師63名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-07-03 13:44 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人具體負(fù)責(zé)。引進(jìn)對象須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)要求等事宜通過淮北市教育局網(wǎng)和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)提前公告。

資格復(fù)審時，引進(jìn)對象應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：

①《2020年度淮北市公開引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師報名表》1份(附件2);

②引進(jìn)對象的有效居民身份證件原件和復(fù)印件1份;

③引進(jìn)對象的畢業(yè)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份;

④公辦學(xué)校在編教師提供同意報名證明(附件3)，民辦學(xué)校教師提供在崗證明(附件4);

⑤符合引進(jìn)條件(一)第5種情形的，須提供進(jìn)入錄用公示環(huán)節(jié)的相關(guān)證明材料。

資格復(fù)審工作結(jié)束后，將在淮北市教育局網(wǎng)和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布專業(yè)測試公告。

(四)評審比選

1.符合引進(jìn)條件的公辦學(xué)校在編教師直接進(jìn)入評審比選。

2.符合引進(jìn)條件的民辦學(xué)校在崗教師須先進(jìn)行專業(yè)測試，測試成績達(dá)到70分以上(含70分)的教師，和公辦學(xué)校在編教師統(tǒng)一進(jìn)入評審比選。

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察引進(jìn)對象的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。測試內(nèi)容為所報崗位現(xiàn)行版本教材內(nèi)容，準(zhǔn)備時長60分鐘，無生上課時長為15分鐘。專業(yè)測試結(jié)果現(xiàn)場告知。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，將發(fā)布評審比選公告。

評審比選工作結(jié)束后，按照與公布的崗位引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)評審得分并列的情況，則依次以報名人員的教學(xué)成果、個人榮譽(yù)、培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)能力成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。對于服從崗位調(diào)劑的報名人員，如有同學(xué)段同學(xué)科崗位空缺的，經(jīng)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照高分優(yōu)先原則進(jìn)行崗位調(diào)劑。擬參加體檢、考察人員名單將在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

(五)體檢與考察

引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由引進(jìn)對象本人自理。

考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

對體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位引進(jìn)對象中，按照評審得分從高到低依次等額遞補(bǔ)各一次。

(六)公示與聘用

按照規(guī)定在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報批相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、引進(jìn)優(yōu)惠政策

引進(jìn)的中小學(xué)優(yōu)秀教師所享受的優(yōu)惠政策按照《淮北市中小學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師暫行辦法》(辦〔2019〕29號)執(zhí)行。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由淮北市人力資源和社會保障局、淮北市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0561-3880869(淮北市教育局組織人事科)

監(jiān)督舉報電話：0561-3891003(駐淮北市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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