2020濟(jì)南章丘區(qū)青未了幼兒園教師招聘58名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-03 10:09 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試程序

(一)副園長(zhǎng)

副園長(zhǎng)崗位的考試采用問答形式進(jìn)行。

1、問答

主要考察應(yīng)聘者對(duì)相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、園所管理能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,每人10-15分鐘;滿分100分。

2、成績(jī)計(jì)算方法

考試成績(jī)采用百分制計(jì)分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。成績(jī)計(jì)算采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分為應(yīng)聘者的成績(jī)。按照考試成績(jī)從高分到低分排序,確定通過人員名單??荚嚦煽?jī)相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試。

考試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

(二)教師

教師崗位的考試采用說課和專業(yè)技能測(cè)試的形式。

1、說課

說課教材統(tǒng)一提供,為明天出版社幼兒園大班現(xiàn)行教材。

說課內(nèi)容:主要考察教材把握、教學(xué)方法、活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)說課題目,到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘,然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說課。說課時(shí)間掌握在8分鐘以內(nèi),說課滿分100分,按40%計(jì)入綜合成績(jī)。

說課成績(jī)采用百分制計(jì)分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分為應(yīng)聘者的說課成績(jī)。說課成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員說課成績(jī)達(dá)到說課合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

2、專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試包括簡(jiǎn)筆畫、自彈自唱、聲樂、舞蹈四個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,其中自彈自唱、聲樂、舞蹈三項(xiàng)自選兩項(xiàng)。每項(xiàng)目按繪畫40分,其它兩項(xiàng)各占30分,總分100分,按60%計(jì)入綜合成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用百分制計(jì)分, 采取每項(xiàng)評(píng)分項(xiàng)目去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出每項(xiàng)平均分,各項(xiàng)目平均分之和為應(yīng)聘者的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

(1)簡(jiǎn)筆畫:根據(jù)命題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫,8K繪畫紙統(tǒng)一發(fā)放,自備畫筆和畫板,時(shí)間為10分鐘。

(2)自彈自唱:現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考試曲目,3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,自彈自唱,調(diào)性為歌曲的原調(diào),用鋼琴伴奏,限時(shí)2分鐘。

(3)聲樂:演唱一首自選的獨(dú)唱歌曲,自備伴奏音樂及播放器,限時(shí)2分鐘。

(4)舞蹈:內(nèi)容自選,自備伴奏音樂及播放器,限時(shí)2分鐘。

3、成績(jī)計(jì)算方法

考試綜合成績(jī)采用百分制,按說課成績(jī)40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)60%計(jì)算。以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

按照考試綜合成績(jī)由從高分到低分排序,確定通過人員名單。若綜合成績(jī)相同,依次按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、說課成績(jī)由高分到低分確定;若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、說課成績(jī)均相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織說課,按新的說課成績(jī)由高分到低分確定。

考試綜合成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

4、遞補(bǔ)辦法

招聘園所出現(xiàn)崗位缺額的,未列為考察體檢人員范圍的全部應(yīng)聘人員按照本次考試綜合成績(jī)(說課、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上)由從高分到低分排序等額遞補(bǔ),由應(yīng)聘人員選崗。若綜合成績(jī)相同,依次按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、說課成績(jī)由高分到低分確定;若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、說課成績(jī)均相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織說課,按新的說課成績(jī)由高分到低分確定。

六、考察、體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。

(一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有至少2名工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照幼兒園教師錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺,按招聘崗位根據(jù)第五項(xiàng)中的遞補(bǔ)辦法規(guī)則執(zhí)行。

七、公示及聘用

(一)對(duì)考察體檢均合格的擬聘用人員,在濟(jì)南章丘控股集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.jnzqhg.cn)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘主管部門提出聘用意見,辦理聘用手續(xù),對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由聘用單位和受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行試用期制度,期滿考評(píng)合格給予轉(zhuǎn)正,不合格解除勞動(dòng)合同。受聘人員在聘用單位服務(wù)期不少于2年。

在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法規(guī)則執(zhí)行。

(二)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)

本次招聘聘用工作結(jié)束后,除已被幼兒園聘用人選外,考試綜合成績(jī)合格者(各項(xiàng)考試均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上)將納入人才儲(chǔ)備庫(kù),有效期一年。有效期內(nèi)幼兒園因工作需要另行聘用教師的,經(jīng)濟(jì)南章丘股控集團(tuán)同意后,由幼兒園對(duì)人才儲(chǔ)備庫(kù)人選進(jìn)行擇優(yōu)聘用,享受本次招聘的同類人員待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話:0531-83603661

咨詢電話:0531-83603665

九、其他

(一)為了便于應(yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息,招聘簡(jiǎn)章以及招聘過程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等將在濟(jì)南章丘控股集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.jnzqhg.cn)發(fā)布,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件:

1、濟(jì)南市章丘區(qū)青未了幼兒園招聘副園長(zhǎng)及教師職位表
2、2020年濟(jì)南市章丘區(qū)青未了幼兒園招聘報(bào)名登記表
3、單位同意應(yīng)聘證明

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責(zé)任編輯:郭爽

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