http://henan.hteacher.net 2020-06-28 09:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)我校教師缺額情況,為切實解決我校教師不足問題,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定2020年面向應(yīng)往屆高校畢業(yè)生以人事代理方式公開招聘高中、中專教師共26人。實施方案如下:
一、招聘原則
堅持“德才兼?zhèn)洹I(yè)對口、公平競爭、擇優(yōu)招聘”的原則,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保人才質(zhì)量。
二、招聘人數(shù)(共26名)
(一)文化課(語文、英語、數(shù)學(xué)、地理)教師共9人。
(二)專業(yè)課(計算機應(yīng)用、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù))教師共3人。
(三)教學(xué)實習(xí)指導(dǎo)教師共14人(專業(yè)要求見附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正,熱愛教育事業(yè);能夠勝任本職工作。
2.報考文化課和專業(yè)課教師的,需具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35歲以下(1985年1月1日以后出生)。
3.報考實習(xí)指導(dǎo)教師的,年齡原則上35歲以下(1985年1月1日以后出生)。實習(xí)指導(dǎo)教師須為全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(普通全日制??萍耙陨蠈W(xué)校畢業(yè))。
4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能,所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)(學(xué)科)與報考科目相同或相近。
2018、2019、2020年畢業(yè)生,未取得教師資格證的,在符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的前提下,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。
四、有以下情形之一的不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的人員;
3.涉嫌違紀(jì)、違法正在接受審查的人員;
4.有貸款違約等不良信用記錄的人員;
5.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘方式和程序
(一)報名原則。參照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,若報考人員達(dá)不到規(guī)定的比例要求,經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)組同意,可適當(dāng)降低比例。
(二)組織形式。成立由縣政府牽頭,縣編制、人事、財政、教育、紀(jì)檢等部門人員組成招聘人才工作小組,指導(dǎo)監(jiān)督人才招聘工作的實施。學(xué)校按照《實施方案》要求具體組織實施,并接受相關(guān)部門的監(jiān)督。公開發(fā)布招聘信息。根據(jù)報考人員的成績,確定擬聘人員。
(三)發(fā)布公告。2020年6月24日,在葉縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
(四)報名與資格審查。
1.報名方式、時間及地點:報名方式為現(xiàn)場報名。報名時間為2020年6月26日8:00—2020年7月7日17:30(逾期不再受理);報名地點設(shè)在葉縣中等專業(yè)學(xué)校。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。(聯(lián)系人:黃靜 電話:18837518889)
2.報名注意事項:報名時需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等原件和復(fù)印件一套,并交本人近期免冠1寸彩色照片5張。報名時填寫《葉縣中等專業(yè)學(xué)校、葉縣融通實驗高中2020年公開招聘教師報名登記表》電子表及紙質(zhì)表。
3.資格審查。
核查有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件和信息。資格審查貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將取消其報名資格。報名人員經(jīng)資格審查合格后,即進(jìn)入考試程序。
(五)考試。
考試原則上采用面試的方式進(jìn)行,對報名人數(shù)多,競爭激烈的崗位,可采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。
考試的具體形式由招教領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)報名情況和崗位要求研究確定,并及時在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
1.筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及綜合知識或?qū)I(yè)知識。(筆試時間地點以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知)
2.面試。依據(jù)筆試成績由高到低,按招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員。達(dá)不到比例要求的,經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。面試成績滿分100分。面試采取試講方式,由學(xué)校組織實施。(面試時間、地點以面試通知單通知為準(zhǔn),面試通知單領(lǐng)取時間另行通知)
(1)文化課教師、專業(yè)課教師在現(xiàn)行高中、中專教材相應(yīng)學(xué)科中隨機抽課,確認(rèn)本人試講內(nèi)容??忌囍v前備課10分鐘,然后講授一節(jié)10—15分鐘的微型課,滿分100分;
(2)教學(xué)實習(xí)指導(dǎo)教師除試講外再加動手實驗操作,試講前備課10分鐘,講授一節(jié)10-15分鐘的微型課,緊接著進(jìn)行10分鐘以內(nèi)動手操作。其中試講占50分,動手操作占50分;所有試講者均要求使用普通話。
3.成績計算:考試總成績﹦筆試成績×50%+面試成績×50%,只進(jìn)行面試的以面試成績做為總成績。根據(jù)總成績按從高到低順序分學(xué)科等額確定體檢人員,整個過程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。
(六)體檢。
對擬聘人員進(jìn)行體檢,參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)果有疑問的,可自接到體檢結(jié)論7日內(nèi),根據(jù)有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者依次遞補。
(七)資格復(fù)審及公示。
對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現(xiàn)不合格的,不再遞補??疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
對考察合格者進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
聘用及待遇
擬聘人員辦理人事代理手續(xù)。嚴(yán)格按照國家、省、市人事代理的相關(guān)規(guī)定享受各項待遇。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核,考核合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),最低服務(wù)期3年(含試用期),被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,3年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位;試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格,不予聘用。
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2020年葉縣中等專業(yè)學(xué)校、葉縣融通實驗高中招聘教師崗位設(shè)置表 |
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2020年葉縣中等專業(yè)學(xué)校、葉縣融通實驗高中招聘教師報名登記表 |
2020年6月24日
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責(zé)任編輯:張欣
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