2020淄博淄川區(qū)事業(yè)單位教師招聘224名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-06-17 17:36 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審,是對應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可于2020年6月29日11:00至7月2日12:00期間登錄報(bào)名平臺,查詢是否通過資格初審。

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過初審的應(yīng)聘人員,除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名平臺繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭人員應(yīng)聘的可免筆試考務(wù)費(fèi)。免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于報(bào)名時(shí)間截止前(2020年7月1日16:00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)的有關(guān)證明材料發(fā)至電子郵箱(zcjtrsk@zb.shandong.cn), 并撥打指定電話(0533-5180349)確認(rèn)郵件收到情況,具體要求詳見應(yīng)聘須知。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人,未通過認(rèn)定人員請及時(shí)繳費(fèi),通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。

(四)網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

報(bào)名繳費(fèi)成功后,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)從報(bào)名系統(tǒng)中打印《2020年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供),簽署《誠信承諾書》(見附件5)等,并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間,另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

(五)取消核減計(jì)劃

報(bào)名繳費(fèi)截止后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

核減和取消結(jié)果將在繳費(fèi)截止后3個工作日內(nèi)在淄川區(qū)教育和體育局官方網(wǎng)站公告。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員將做退費(fèi)處理,不能改報(bào)。

應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話。如因通訊不暢原因?qū)е聼o法應(yīng)聘,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、筆試與資格審查

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn),在淄川區(qū)教育和體育局官網(wǎng)(淄川教體信息網(wǎng))另行發(fā)布公告。參加筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)身份證參加筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含教學(xué)基礎(chǔ)知識)和學(xué)科知識兩部分,分別占試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中:公共基礎(chǔ)知識(含教學(xué)基礎(chǔ)知識)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識;學(xué)科知識包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。

為保證招聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))10人以下的1:3、10人及以上的1:2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,定為28人)比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘主管部門具體負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知,具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán)。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn),面試采用試講(模擬課堂)、試講(模擬課堂)+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門組織實(shí)施,具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。

如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個考評組或場次進(jìn)行面試,則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知,面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。為保證招聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。

(四)總成績計(jì)算與排名

筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計(jì)算考試總成績,成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。

應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員,按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

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責(zé)任編輯:郭爽

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