2020日照莒縣縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師招聘12名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-06-17 16:17 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)中共莒縣縣委、莒縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈莒縣引進(jìn)和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展辦法〉的通知》(莒發(fā)〔2015〕13號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈莒縣萬名大學(xué)生安莒創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃〉的通知》(莒發(fā)〔2018〕21號(hào))和中共莒縣縣委辦公室、莒縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈莒縣教育創(chuàng)新人才引進(jìn)和管理辦法〉的通知》(莒辦發(fā)〔2016〕20號(hào))精神，決定2020年面向縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師引進(jìn)部分人才?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)范圍及條件

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，具有相應(yīng)教師資格證書，從事教育教學(xué)工作;

3.縣外教育系統(tǒng)在編在崗教師，從事教育教學(xué)工作滿三年及以上;

4.試用期滿后歷年年度考核為合格及以上等次;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意調(diào)出;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

8.莒縣籍(指出生地或籍貫為莒縣)或配偶在莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)企業(yè)單位工作的，年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年7月15日以后出生)，獲得縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的，年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月15日以后出生)。其他志愿來我縣任教的教師，年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年7月15日以后出生)，獲得地市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的，年齡可放寬至45周歲以下(1974年7月15日以后出生)，同時(shí)需具備下列條件之一：

①獲得縣級(jí)及以上特級(jí)教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的;

②近5年獲得本專業(yè)縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手(骨干教師)或教學(xué)新秀等業(yè)務(wù)稱號(hào)的;

③近5年獲得本專業(yè)縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上、舉行縣級(jí)及以上公開課(教研機(jī)構(gòu)頒發(fā))的。

9.獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)、近5年獲得本專業(yè)市級(jí)及以上業(yè)務(wù)稱號(hào)或博士研究生學(xué)歷等特別優(yōu)秀或特別急需緊缺人才，采取一事一議的方式引進(jìn)。

具有下列情形之一的，不予引進(jìn)：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)12名。其中，中學(xué)學(xué)科為語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理;小學(xué)學(xué)科為語文、數(shù)學(xué)、英語;每學(xué)段學(xué)科計(jì)劃各1名。

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查，合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:1。對(duì)合格人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃1:1比例的崗位，將計(jì)劃調(diào)整到其他學(xué)段學(xué)科，按照中學(xué)(語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理)、小學(xué)(語文、數(shù)學(xué)、英語)循環(huán)加1的順序調(diào)劑。

三、報(bào)名和資格審查

采取電子郵件報(bào)名的形式進(jìn)行。

申請(qǐng)人到莒縣政府門戶網(wǎng)站下載《山東省莒縣引進(jìn)縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師申請(qǐng)表》(見附件)，按填表要求如實(shí)、詳細(xì)填寫信息，將《申請(qǐng)表》、由編制部門出具的在編證明、用人單位及組織人社部門同意的調(diào)動(dòng)證明等材料，于7月15日前以掃描件的形式，通過電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱jxjyjrsk@rz.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

由莒縣教育和體育局成立初審小組，根據(jù)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。初審合格后，申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料原件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

四、面試

面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為申報(bào)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容。模擬講課共75分鐘，其中備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間不超過15分鐘。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算申請(qǐng)人的面試成績(jī)，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察范圍。

對(duì)獲得的榮譽(yù)，實(shí)行附加分：

1. 教學(xué)成果：國家級(jí)公開課、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)計(jì)2分(國家級(jí)優(yōu)質(zhì)課二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)1.8、1.5分);省公開課、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)計(jì)1.5分(省優(yōu)質(zhì)課二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)1.2、1分);市公開課、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)計(jì)1分(市優(yōu)質(zhì)課二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)0.8、0.5分)，縣級(jí)減半計(jì)分。只提報(bào)最高項(xiàng)，不累計(jì)加分。

2. 業(yè)務(wù)稱號(hào)：榮獲教學(xué)能手、骨干教師、教學(xué)新秀等業(yè)務(wù)稱號(hào)的，國家級(jí)計(jì)2分，省級(jí)計(jì)1.5分，市級(jí)計(jì)1分，縣級(jí)計(jì)0.5分。只提報(bào)最高項(xiàng)，不累計(jì)加分。

3. 榮譽(yù)稱號(hào)：榮獲特級(jí)教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的，國家級(jí)計(jì)2分，省級(jí)計(jì)1.5分，市級(jí)計(jì)1分，縣級(jí)計(jì)0.5分。只提報(bào)最高項(xiàng)，不累計(jì)加分。

面試成績(jī)加附加分成績(jī)，為面試總成績(jī)。

五、考察和體檢

1. 考察

根據(jù)申請(qǐng)人面試總成績(jī)，由高分到低分按學(xué)段學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。

由莒縣縣委組織部、莒縣縣委編辦、莒縣人力資源和社會(huì)保障局、莒縣教育和體育局抽調(diào)人員，組成考察工作小組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式，主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，并對(duì)所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核?？疾鞂?duì)象應(yīng)配合考察工作小組，協(xié)調(diào)調(diào)取、查閱個(gè)人檔案，超過一個(gè)月無法調(diào)取、查閱檔案的，取消引進(jìn)資格。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。考察對(duì)象檔案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的，取消引進(jìn)資格。

2. 體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

擬引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入同一崗位考察范圍中依次等額遞補(bǔ)，崗位無遞補(bǔ)人選的，引進(jìn)計(jì)劃按上述規(guī)定進(jìn)行順序調(diào)劑。遞補(bǔ)和調(diào)劑結(jié)束后，按上述程序進(jìn)行考察和體檢。

六、公示和聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由工作小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理。

引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年，并簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。