2020年許昌市市直學校教師招聘309名公告

http://henan.hteacher.net 2020-06-10 09:02 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

1.筆試：

(1)筆試科目為《教育基本理論》、《專業(yè)知識》兩科，滿分分別為100分。

《專業(yè)知識》內(nèi)容為各報考專業(yè)所需的專業(yè)知識。具體內(nèi)容見《許昌市市直學校2020年公開招聘教師計劃》。

(2)筆試時間視疫情防控形勢情況另行通知，最終以筆試準考證為準。

(3)筆試成績計算方法：

筆試成績=教育基本理論成績×50%+專業(yè)知識成績×50%

筆試成績可通過許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)進行查詢。

2.面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié);筆試總成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認，其中：研究生學歷的人員需提供研究生畢業(yè)證、學位證原件及復印件及全日制普通高等院校本科畢業(yè)證原件及復印件;要求具有相應教師資格證的崗位，除高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生)，可暫不提供教師資格證，其他考生均應同時提供教師資格證書原件及復印件;擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生，需提供就業(yè)報到證原件及復印件;在職人員需同時出具本單位同意報考證明;按照報考崗位要求需提供的其他原始檔案材料、證書等原件及復印件。留學回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構(gòu)出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。

面試資格確認的時間、地點將在許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關(guān)證書進行核對。凡有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。

3.面試：

面試時間視疫情防控形勢情況另行通知，最終以《面試通知單》為準。

面試采取試講或說課的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位需要，體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)面試為試講或說課加專業(yè)技能測試(具體內(nèi)容見《面試公告》)，滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同，按筆試專業(yè)知識成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試專業(yè)知識成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)辦考試輔導培訓班。

4.體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)市人社部門審核后，在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)試用期為1年。在試用期內(nèi)未取得相應教師資格證(與報考崗位同學段同專業(yè)的教師資格證書)的，依法解除聘用合同。

新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

新聘用人員三年內(nèi)不得參加許昌市直事業(yè)單位公開招聘。

八、信息發(fā)布與政策咨詢

許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責任自負。

按照我市疫情防控工作要求，結(jié)合招聘工作實際，由市教育局落實人員配置、物資保障、場所消毒、健康識別等各項疫情防控措施。

本次招聘工作由許昌市紀委監(jiān)察委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

報名前期咨詢電話： 0374-2699823

報名期間咨詢電話： 0374-3117716 0374-3117719

監(jiān)督、舉報電話： 0374-2699965