2020鄭州鞏義市初中小學(xué)教師招聘540名公告

http://henan.hteacher.net 2020-06-05 09:09 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試分為筆試和面試?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為：

教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)、教材教法、班級(jí)管理、申報(bào)學(xué)科的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)和技能等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。按照國(guó)家、河南省、鄭州市預(yù)防新冠肺炎防控規(guī)定，對(duì)于考試期間的防護(hù)和來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生要求，將在考前公告中明確告知。

筆試成績(jī)可在鞏義政府網(wǎng)查詢。

2、面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，各招聘崗位按擬招聘人數(shù)1:2的比例(體育、音樂(lè)、美術(shù)三個(gè)招聘崗位(學(xué)科)按1：3的比例)確定擬進(jìn)入面試人員，入圍人員最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在鞏義政府網(wǎng)站公布。面試資格確認(rèn)通過(guò)的考生，發(fā)放面試通知書。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)未通過(guò)的考生，均取消面試資格。按相應(yīng)崗位面試人員缺額，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)面試資格確認(rèn)人選。再次產(chǎn)生缺額的崗位，不再遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止、專業(yè)特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。試講內(nèi)容：報(bào)考道德與法治(小學(xué))、科學(xué)(小學(xué))兩學(xué)科的試講內(nèi)容，分別為鞏義市小學(xué)道德與法治、科學(xué)現(xiàn)行教材相關(guān)內(nèi)容，其他學(xué)科為鞏義市初中現(xiàn)行教材相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

(2)試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。

(三)體檢

1.根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)排名，按照擬招聘人數(shù)1:1.2比例(四舍五入)確定體檢人員。如招聘崗位進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入體檢。

2.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

3.因考生體檢不合格或自愿放棄體檢造成招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

(四)考察

1.依據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象(因某招聘崗位體檢合格人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的，按實(shí)際體檢合格人員確定考察對(duì)象)。如某招聘崗位進(jìn)入考察人員最后一名總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入考察人員。

考察根據(jù)實(shí)際情況采取調(diào)查了解、實(shí)地查證、審閱檔案等方式進(jìn)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)能力等。

2.因考生自愿放棄考察或考察不合格造成招聘崗位空缺的，按相應(yīng)招聘崗位考試總成績(jī)排名，從體檢合格人員中等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)考察對(duì)象。

(五)公示和聘用

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在鞏義政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.根據(jù)工作需要，由市教育行政主管部門綜合用人單位需求及擬聘用人員教師資格證等情況，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一分配，不服從分配或未按規(guī)定時(shí)間到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位及主管部門進(jìn)行試用期滿考核，考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

四、其它事項(xiàng)

(一)筆試準(zhǔn)考證打印通知、筆試成績(jī)查詢通知、進(jìn)入面試人員名單發(fā)布、面試資格確認(rèn)通知、面試成績(jī)及體檢通知、擬聘用人員名單公示等事項(xiàng)均在鞏義政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生在招聘考試期間密切關(guān)注網(wǎng)站通知，并確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行或因考生個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)新聘用人員最低服務(wù)期限為5年，達(dá)到最低服務(wù)年限后方能向鞏義教育系統(tǒng)以外的單位調(diào)動(dòng)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本方案未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

(五)本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系電話：0371-64350712。

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