2020安陽(yáng)滑縣縣直事業(yè)單位人員教師招聘4名公告

http://henan.hteacher.net 2020-05-30 08:42 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

面試試題及評(píng)委委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

(1)確定參加面試人員辦法：

按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1：3比例的，該崗位參加筆試人員全部進(jìn)入面試。招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

(2)面試資格確認(rèn)

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員名單及面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

①本人有效身份證和《居民戶口簿》;

②筆試準(zhǔn)考證;

③畢業(yè)證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未取得畢業(yè)證書(shū)的2020年普通高等院校畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章)。

以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。

④《2020年河南省滑縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

⑤在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明需所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章);

⑥應(yīng)聘代碼為200201和200301崗位的，需提供所在中共黨組織出具的黨員證明。應(yīng)聘200201崗位的，還需高考當(dāng)年《普通高校招生考生志愿表》原件及復(fù)印件(因檔案管理原因無(wú)法提供原件的，需在復(fù)印件上加蓋檔案管理部門(mén)公章，備注經(jīng)手人及聯(lián)系電話等內(nèi)容)。

應(yīng)聘人員逾期未參加資格確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或提交的證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消其進(jìn)入面試資格，按同一代碼崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知單后不按時(shí)參加面試者，視為自愿放棄資格。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘者的面試成績(jī)低于同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組面試人員平均分的，不得確定為體檢對(duì)象。

(3)面試形式和內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和崗位操作技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等。由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。

應(yīng)聘代碼為201302、202502、202803、203301崗位的人員，還須進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能上機(jī)測(cè)試，主要測(cè)試內(nèi)容為數(shù)據(jù)庫(kù)管理、維護(hù)和編程等技能。

(4)參加面試時(shí)，需攜帶個(gè)人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單。

(5)面試將全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

加試計(jì)算機(jī)操作技能崗位人員的面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*40%+崗位操作技能測(cè)試成績(jī)*60%，其他崗位結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為個(gè)人面試成績(jī)。

3.總成績(jī)

(1)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

免筆試人員的面試成績(jī)即為個(gè)人總成績(jī)。

(2)總成績(jī)排名

根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘者按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名。崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位人員總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，則采取加試面試的方式確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的，不參加總成績(jī)排名。

(三)體檢

1.按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)排名按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.因自愿放棄體檢資格、不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳體檢費(fèi)。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由用人單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

考察工作應(yīng)在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。考察期間，考察對(duì)象需提供本人檔案、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表等，不能提供的，視為自愿放棄資格(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生非個(gè)人主觀原因不能提交相關(guān)材料的除外)。

因自愿放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在滑縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由2020年河南省滑縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年(含試用期)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證書(shū)后再簽訂聘用合同。

在考察、公示、聘用等工作中，自愿放棄相應(yīng)資格的，納入個(gè)人誠(chéng)信體系，3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

本公告由2020年河南省滑縣公開(kāi)招聘縣事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

咨詢方式：

電話：0372-8121778(工作時(shí)間內(nèi))

微信：關(guān)注“滑縣人社”公眾號(hào)，選擇自助服務(wù)，進(jìn)入“在線咨詢”項(xiàng)目，選擇“事業(yè)單位招聘”，可留言進(jìn)行在線咨詢(根據(jù)咨詢量不同，回復(fù)可能非實(shí)時(shí))。在自助服務(wù)“招考動(dòng)態(tài)”下選擇招聘項(xiàng)目，選擇同意接受信息推送功能，將能收到推送的有關(guān)招考工作信息。

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