http://hebei.hteacher.net 2019-10-15 10:12 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為保障石家莊高新區(qū)教育教學(xué)工作正常開展,進(jìn)一步提升我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量水平,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘派遣制教師23名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公平、競爭、擇?yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、擬錄用人員公示等步驟進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
2019年高新區(qū)(二批次)擬招聘小學(xué)派遣教師23名,其中語文學(xué)科10人、數(shù)學(xué)學(xué)科10人、音樂學(xué)科1人、體育學(xué)科1人、科學(xué)學(xué)科1人。
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件《高新區(qū)2019年(二批次)招聘小學(xué)派遣教師崗位需求表》。
四、招聘對象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行,身心健康。
2.年齡要求:年齡在35周歲及以下(1983年10月14日以后出生);
3.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(可在學(xué)信網(wǎng)查到,非在讀研究生);
4.具有小學(xué)及以上教師資格證,教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致或相近,具體要求詳見《高新區(qū)2019年(二批次)招聘小學(xué)派遣教師崗位需求表》;
5.身體健康,適應(yīng)崗位要求。
(二)不在招聘范圍人員
1.已被石家莊市其他區(qū)錄用的河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣教師;
2.曾在石家莊高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校任職過的老師(包括個(gè)人辭職和辭退)。
(三)不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員等。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年10月14日通過諾招聘www.noahjob.cn向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名辦法:采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址:www.noahjob.cn(也可微信關(guān)注公眾號“諾招聘”在手機(jī)端進(jìn)行報(bào)名)。或可直接登錄:
電腦端報(bào)名網(wǎng)址:http://www.noahjob.cn/s/17074
手機(jī)端報(bào)名網(wǎng)址:http://m.noahjob.cn/s/17075
報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日—10月20日17:00(報(bào)名截止時(shí)間即繳費(fèi)截止時(shí)間)
報(bào)名咨詢電話:0311-85095703
3.資格審查及繳費(fèi):依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納考試服務(wù)費(fèi)100元;
系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后既報(bào)名通過,具備參加筆試資格。
溫馨提示:因報(bào)名考生眾多,報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限,會出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢,甚至無法打開的情況,考生如遇到此問題,請錯(cuò)開報(bào)名高峰,另擇時(shí)間報(bào)名。請關(guān)注網(wǎng)上通知。
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:
(1)考生開始報(bào)名前,須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
(3)報(bào)名時(shí)請規(guī)范填寫和選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核通過”的,不能再修改,將進(jìn)入繳費(fèi)程序,“審核未通過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;每名考生只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。
經(jīng)修改后,初審結(jié)果仍顯示“未通過”的考生不具備報(bào)名資格。
(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
4.開考比例:報(bào)考崗位的招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到該比例的,按比例減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。核減或取消的崗位招錄人數(shù),根據(jù)報(bào)名情況補(bǔ)充到其他崗位招錄人數(shù)中。
5.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^報(bào)名審核的考生從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,以便通知有關(guān)事宜。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試采取閉卷考試的方式,筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等(不指定復(fù)習(xí)材料),滿分為100分,筆試成績占總成績40%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績查詢。筆試的成績及進(jìn)入面試人選名單可于筆試結(jié)束后登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。各崗位按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。
3.面試方式。面試采取現(xiàn)場試講(微型課)方式進(jìn)行,面試時(shí)間為8分鐘。按崗位類別抽簽決定面試順序,面試采取現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行,考生完成面試后在面試室外等候成績,在下一考生面試結(jié)束后回到面試室聽取面試成績后即可離場(面試全程錄像),滿分100分,面試成績占總成績60%。
4.面試考生分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組面試。因招聘人數(shù)較多無法分在同組的崗位,根據(jù)筆試總成績的排名順序進(jìn)行“蛇型”分組,并將招聘計(jì)劃合理均分到各組,考試總成績按“蛇型”分組后的面試組排序,并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計(jì)劃。
5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,總成績按崗位分別排名??偝煽冇?jì)算公式:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
體檢合格的,對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的,取消擬錄用人選資格,并從報(bào)考同一崗位的考生中,按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢合格的考生確定為擬錄用人員,在諾招聘網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(七)簽訂合同上崗
1.經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理錄用手續(xù),并派遣至高新區(qū)區(qū)屬小學(xué)。
2.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄人選資格,對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
3.在辦理錄用手續(xù)期間,不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消其錄用資格,并從報(bào)考同一崗位中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4. 被錄用人員與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》,并將其檔案、黨關(guān)系等信息一并轉(zhuǎn)入,由諾亞公司為其管理人事檔案、負(fù)責(zé)調(diào)整工資、職稱評定、辦理社會保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。
(八)薪酬待遇
教師工資薪酬待遇由基本工資和崗位工資構(gòu)成,依據(jù)全日制學(xué)歷、職稱等因素確定。全日制大專學(xué)歷或助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的基本工資為2600元/月,全日制本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的基本工資為3600元/月;崗位工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。按政策享受五險(xiǎn);無其他福利。
試用期3個(gè)月,試用期工資為基本工資的80%。
(九)其他有關(guān)事項(xiàng):
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.請考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。
附件:
高新區(qū)2019年(二批次)招聘小學(xué)派遣教師崗位需求表
學(xué)段 | 學(xué)科 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 其他條件 |
小學(xué) | 語文 | 10 | 教師資格證任教學(xué)科應(yīng)為語文、小學(xué)教育、全科、初等教育等與報(bào)考崗位一致或相近 | 1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行,身心健康;2.本科及以上學(xué)歷(可在學(xué)信網(wǎng)查到,非在讀研究生);3.具有小學(xué)及以上教師資格證,教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致或相近; 4. 年齡在35周歲及以下(1983年10月14日以后出生); 5.服從分配。 |
數(shù)學(xué) | 10 | 教師資格證任教學(xué)科應(yīng)為數(shù)學(xué)、小學(xué)教育、全科、初等教育等與報(bào)考崗位一致或相近 | ||
體育 | 1 | 教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致或相近 | ||
音樂 | 1 | |||
科學(xué) | 1 | 教師資格證任教學(xué)科應(yīng)為物理、化學(xué)、生物、科學(xué)等與報(bào)考崗位一致或相近 | ||
合計(jì) | 23 |
河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司
2019年10月14日
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