2019邯鄲市直學(xué)校選聘博碩人才166名公告

http://hebei.hteacher.net 2019-07-29 16:43 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《邯鄲市2019年博碩引才工作實(shí)施方案》精神，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會(huì)公開選聘高層次人才166名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍及條件

1.國內(nèi)全日制普通高校博士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士和碩士;

2.列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校的統(tǒng)招全日制碩士研究生、全國“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招全日制碩士研究生;

3.全國重點(diǎn)師范類院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)和華南師范大學(xué)等9所師范院校)統(tǒng)招全日制碩士研究生;

4.“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校、省屬重點(diǎn)師范類高校和河北省重點(diǎn)高校統(tǒng)招全日制碩士研究生;

5.獲得省級(jí)及以上模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級(jí)教師、骨干校長、骨干教師、名師工作室主持人。

報(bào)考人員應(yīng)為2020年7月1日及以前畢業(yè)生，碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)，博士研究生和取得省級(jí)以上榮譽(yù)人員年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)并具有教師資格證書(博士研究生和海外留學(xué)碩士研究生可暫不做要求，但聘用兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格，否則解除聘用合同)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

9.失信被執(zhí)行人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選聘崗位及學(xué)科

本次公開選聘崗位為市直學(xué)校教師崗位。學(xué)科分別為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、地理、歷史、生物、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、物流、汽修、機(jī)械制造等。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名方式：考生須將《邯鄲市市直學(xué)校公開選聘博碩人才報(bào)名表》發(fā)送至郵箱hds2019jsxp@163.com，通過市教育局審核最終確定報(bào)名人員信息。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日至現(xiàn)場(chǎng)審核之日結(jié)束。

3.審核地點(diǎn)：各相關(guān)高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心或市教育局指定地點(diǎn)。

4.提交材料：考生按照要求填寫報(bào)名表，提交個(gè)人簡歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考函等相關(guān)材料。

四、選聘程序

1.測(cè)評(píng)。聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專業(yè)教師組成專家小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作。根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量，測(cè)評(píng)采取試講(滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分)、面試(滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于80分)等不同方式對(duì)考生的講課能力和技巧以及對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握程度和廣泛性進(jìn)行測(cè)試。并按照測(cè)評(píng)成績從高到低順序確定擬聘用人員。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績并列的進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。

對(duì)于博士研究生，由專家小組直接進(jìn)行面試考核。

2.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

3.落實(shí)崗位。對(duì)擬聘用人員，由市教育局按照擬聘用人員測(cè)評(píng)成績統(tǒng)籌安排并落實(shí)具體學(xué)校及崗位。

4.網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人員在邯鄲教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

5.聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同(合同約定服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消)。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、政策及待遇

1.“英才卡”服務(wù)。招引的博碩人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受在出入境、落戶居住、場(chǎng)地支持、社保醫(yī)療保健、交通旅游等10個(gè)方面的服務(wù)內(nèi)容項(xiàng)目。

2.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)重點(diǎn)高校的非邯鄲籍博碩人才優(yōu)先入駐趙都人才公寓。如需租房的，自到邯鄲工作之日起，5年內(nèi)博士最高報(bào)銷5萬元，碩士最高報(bào)銷3萬元。如需購房的，由市財(cái)政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

3.編制保障。招引的博碩人才全部納入事業(yè)編制。事業(yè)單位有空編的使用該單位編制，沒有空編的使用周轉(zhuǎn)編制。辦理編制使用核準(zhǔn)手續(xù)，10個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié)。

4.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后，直接辦理聘用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的博碩人才，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動(dòng)審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。15個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié)。

5.職稱評(píng)聘。對(duì)于招聘的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無空缺的，可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任;對(duì)于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，可實(shí)行高級(jí)職稱直評(píng)直聘制度，工作滿2年可直接參評(píng)副高級(jí)職稱，工作滿3年可直接參評(píng)正高級(jí)職稱。

6.配偶就業(yè)。引進(jìn)的高層次博碩人才隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位，對(duì)口安排適當(dāng)工作。

7.子女入學(xué)。引進(jìn)的高層次博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用，在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

8.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級(jí)崗位(相當(dāng)于副縣級(jí)職務(wù));對(duì)于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級(jí)崗位(相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù))，在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級(jí)崗位(相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù))。

9.政治待遇。加大對(duì)招引博碩人才政治引領(lǐng)和政治吸納，加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等;優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目;聘請(qǐng)優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

六、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

3.本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

4.本方案由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系人：張珍珠(市教育局組織人事處)

聯(lián)系電話：0310—6269932 手機(jī)：15324316094

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邯鄲市市直學(xué)校公開選聘博碩人才報(bào)名表.doc

2019年7月29日

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責(zé)任編輯：大白

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