2019惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘2名公告

http://guangdong.hteacher.net 2019-07-08 17:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為適應(yīng)大亞灣區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)我區(qū)教育工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就面向社會公開招聘中小學(xué)學(xué)科帶頭人公告如下:

一、崗位和條件

(一)招聘崗位。

按照編制、崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，此次公開招聘中小學(xué)學(xué)科帶頭人崗位數(shù)共2個(詳見附件1崗位表)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)招聘對象

具有本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格，連續(xù)5年以上教齡，年齡不超過50周歲(1968年7月8日后出生)的在職在編公辦教師,獲得市級以上學(xué)科帶頭人或首席教師等稱號，職稱要求詳見附件1崗位表。

(四)下列人員不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。

6.大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在編教師。

二、薪酬待遇

獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格。

三、組織程序

(一)接受報名

為確保報考人員誠信報名，不接受網(wǎng)上報名和代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名，每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。

報名時間:2019年7月22日

報名地點:惠州大亞灣區(qū)西區(qū)第一小學(xué)(大亞灣大道227號)。

應(yīng)聘人員需提供如下證件和材料：

(1)身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證書、主管部門同意報考證明、編制部門在職在編證明等原件和復(fù)印件各1份,其中國外(境外)學(xué)歷需同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件;

(2)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

(3)本人近期正面免冠小一寸彩照2張;

(4)5年以上連續(xù)教齡證明材料(需提供聘用合同和社保繳費證明原件和復(fù)印件);

(5)市級以上學(xué)科帶頭人或首席教師等稱號證明材料。

(二)資格審查

1.考生年齡、工作年限截止日期為招聘公告發(fā)布之日,年齡以身份證為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符或與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報名資格。報考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報名，且不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)制發(fā)準(zhǔn)考證

符合報考資格條件的應(yīng)聘人員的準(zhǔn)考證由區(qū)宣教局制作并于面試前一天在報名點現(xiàn)場發(fā)放，通過資格審核的考生憑本人身份證原件現(xiàn)場簽名領(lǐng)取準(zhǔn)考證;考生本人確實不能到場領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報考人員參加招聘考試的重要證件，報考人員參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(四)組織考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行，具體實施方案由區(qū)宣教局按本實施方案另行擬定報區(qū)人社局備案后組織實施。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報考人員的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。每名面試人選的面試時間為15分鐘以內(nèi)。

面試成績即為考試成績，在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面發(fā)布。

(五)組織體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分順序及每個崗位1:1的比例確定體檢對象，成績低于60分的不得列為體檢對象。

體檢對象名單及有關(guān)安排由區(qū)宣教局適時在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面發(fā)布。

(六)審檔考察

體檢結(jié)束后，由區(qū)宣教局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進(jìn)行審核。

考察中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件、瞞報個人真實情況或者存在有其他情形的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(七)公示及聘用

根據(jù)考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單由區(qū)宣教局在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)實行回避制度

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(二)其他相關(guān)事項

1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

2.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并注明是否服從調(diào)配。

4. 應(yīng)聘人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

5.因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位總成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

6.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)人社部門辦完聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用。

本方案由2019年大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)學(xué)科帶頭人工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-5562637

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