廣東肇慶市鼎湖區(qū)2019年公開競聘幼兒園教職工135人公告

http://guangdong.hteacher.net 2019-07-02 14:44 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 　　　根據(jù)《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)〈關于創(chuàng)新公立幼兒園人員編制管理的實施意見〉的通知》(肇鼎府辦函〔2018〕84 號)《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關于審議鼎湖區(qū)公立幼兒園納入備案制管理人員工資福利待遇有關事項的批復》(肇鼎府函〔2019〕66號)等文件精神，為充實配強我區(qū)幼兒園師資隊伍，提升幼兒保教水平，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經局6月10日黨組會議研究，報區(qū)分管領導同意，決定在全區(qū)公辦幼兒園現(xiàn)職人員中 公開競聘一批幼兒園教師和保育員，納入備案制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職數(shù)及待遇

　　(一)招聘職數(shù)。共招聘135名，其中幼兒園教師107名，保育員(含保健員)28名(詳見附件1)。

　　(二)待遇。納入機構編制公益二類人員管理，參照鼎湖區(qū)政府初級雇員的待遇標準核發(fā)待遇。

　　二、報考條件

　　(一)遵守中華人民中和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，儀表端莊，身心健康。

　　(二)年齡在48周歲以下(年齡計算截止至2019年招聘報名，含48周歲)。

　　(三)教師崗位要求大專以上(含大專)學歷，幼教專業(yè)可適當放寬;保育員(保健員)崗位要求高中以上(含高中)學歷。

　　(四)有3年及以上在本區(qū)公辦幼兒園工作經歷，且現(xiàn)在仍在本區(qū)公辦幼兒園工作。

　　(五)具有相應的幼兒教師資格證書和保育員資格證書(含受過專業(yè)部門培訓的結業(yè)證書)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

　　(六)本科學歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師和在本區(qū)教育系統(tǒng)連續(xù)服務10年以上且目前仍在幼兒園工作的，條件可適當放寬，同等條件下優(yōu)先。

　　三、報考有關事項

　　(一)報考人員只能選擇公布的一所幼兒園報名，報考多所幼兒園的取消報名資格。

　　(二)競聘者須誠信報名、誠信考試，報名時填寫的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假、偽造、變造有關證件、材料、信息等，一經查實即取消報考資格或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　四、招聘報名

　　(一)報名方式。報名統(tǒng)一到各公辦幼兒園現(xiàn)場報名，報考者須填寫打印報名表，并按要求準備相關材料。

　　(二)報名材料。報考者請于7月10日前到各公辦幼兒園提交報名材料。報名材料包括：報名表、工作單位證明(證明內容包括單位性質、工作年限、工作表現(xiàn)等)、身份證、學歷證、資格證等，經原件驗證后留存復印件(證明除外)。提交材料請按以下順序依次整理：報名表、身份證、畢業(yè)證、資格證及其它相關證明材料。報名必須使用有效期內的二代身份證。各公辦幼兒園請于7月12日前將報名人員材料交局人事部門。

　　五、考試

　　(一)筆試。經審查后符合競聘條件的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試范圍包括教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、學前心理學、學前教育學、學前教育衛(wèi)生學、各學科教學教法、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、教學案例及常識等綜合基礎知識，著重考查綜合分析能力和知識運用能力。筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不得進入面試。(筆試具體時間、地點另行通知)

　　(二)面試。根據(jù)筆試得分，按實際競聘計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(如最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則同分數(shù)人員全部進入面試);若報名人數(shù)少于實際招聘計劃數(shù)1:2的，則參加筆試合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，合格分數(shù)線為60分。(面試具體時間、地點另行通知)

　　面試內容：

　　1. 教師：備課和試講(備課時間20分鐘，試講時間10分鐘，分值占總分的60%);特長展示(分值占總分的40%，不超6分鐘，自備教具，僅鋼琴由招聘方提供)。

　　2. 保育員(含保健員)：競聘者作自我介紹及幼兒保健、養(yǎng)育和協(xié)助教師等專業(yè)知識答辯、案例分析，共約6分鐘(其中自我介紹不超2分鐘)，分值占總分的60%;特長展示重點展示衛(wèi)生保健或幼兒護理等方面專業(yè)特長，不超10分鐘，分值占總分的40%。

　　(三)考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分數(shù)線為60分。

　　六、體檢

　　考試結束后，根據(jù)各考生報考的幼兒園，按考試總成績由高到低的順序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項由區(qū)教育局主管部門組織實施。

　　七、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

　　八、擬聘用人員公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在區(qū)教育局和各公辦幼兒園張貼公示，公示時間為5個工作日。

　　九、遞補聘用

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，依次從相應崗位中遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經公示無異議，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。

　　本次競聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格正式納入公立幼兒園員額管理(包括編制管理)，并實行實名制管理和事業(yè)編制人員統(tǒng)計。

　　本次公開競聘公告由鼎湖區(qū)教育局負責解釋和組織實施。

　　聯(lián)系人：馮老師，辦公電話：15728851688。

　附件：(點擊下載附件1-2)

　　1. 鼎湖區(qū)2019年公開招聘幼兒園教師和保育員(保健員)名額表

　　2. 鼎湖區(qū)2019年公開競聘公辦幼兒園教師和保育員報名表

　　肇慶市鼎湖區(qū)教育局

　　2019年6月20日

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責任編輯：廣東華圖

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