2017年揭陽(yáng)華僑中學(xué)教師招聘70名公告

http://guangdong.hteacher.net 2017-11-16 08:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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揭陽(yáng)華僑中學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師公告

經(jīng)區(qū)政府同意，揭陽(yáng)華僑中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科教師 70名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652 號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定程序，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位和報(bào)考條件

(一)招聘崗位

揭陽(yáng)華僑中學(xué)2017年計(jì)劃面向社會(huì)招聘教師70名(具體崗位學(xué)科見(jiàn)附件1)。

(二)報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從安排，無(wú)違紀(jì)違法記錄;

2、身體健康，能勝任崗位工作要求;

3、年齡在40周歲(含)以下，年齡計(jì)算至2017年10

月31日，即1977年10月31日后出生的人員;

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5、所讀專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位必須對(duì)應(yīng)(以專(zhuān)業(yè)代碼為準(zhǔn))，同時(shí)應(yīng)具備對(duì)應(yīng)學(xué)科和學(xué)段(高中)教師資格證或?qū)ｍ?xiàng)技能等級(jí) 證書(shū)，各崗位具體要求見(jiàn)《附件1》;

6、在高級(jí)中學(xué)任教滿(mǎn)2年(含)以上(任教時(shí)間須由學(xué)校出具證明，經(jīng)教育主管部門(mén)加具審核意見(jiàn));

7、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

三、招聘形式

釆取筆試、面試、考察、組織體檢等形式進(jìn)行。

四、時(shí)間安排

11月15曰一 11月28曰在榕城區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(http://www.jyrongcheng.gov.cn)、榕城教育在線(xiàn)(http://jyrcjy.gov. cn)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告;11月29日一 12月1曰在榕城區(qū)政務(wù)中心二樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。面試和體檢時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行安排。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月29日一2017年12月1日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：榕城區(qū)政務(wù)中心二樓34號(hào)、35號(hào)窗口 (榕城區(qū)望江北路南50米)，不接受其他形式報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在符合本公告規(guī)定報(bào)考條件的前提下，應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能報(bào)考多個(gè)崗位，也不得報(bào)考應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消其考試資格。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

1、《揭陽(yáng)市榕城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(填寫(xiě)內(nèi)容用A4紙雙面打印，由本人簽名)一式二份(要貼本人近期正面免冠小一寸彩色相片);

2、畢業(yè)證書(shū)(原件和復(fù)印件);

3、身份證(原件、復(fù)印件);

4、教師資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)技能等級(jí)證書(shū)(原件、復(fù)印件);

5、本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張;

6、《計(jì)劃生育證明書(shū)》(原件);

7、教齡證明(原件);

8、在職人員報(bào)考須提供教育主管部門(mén)同意報(bào)考證明(原件)。

如發(fā)現(xiàn)個(gè)人條件與報(bào)考崗位不對(duì)應(yīng)或填報(bào)個(gè)人信息及提供相關(guān)材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確，將取消應(yīng)聘資格。本人必須在承諾欄簽名

六、招聘辦法

(一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘本科以上學(xué)歷層次的教師70名，招聘形式為筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為教育公共知識(shí);面試釆用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試人選比例為1:3，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。筆試、面試成績(jī)各占50%。

1、筆試。筆試內(nèi)容為教育公共知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，卷面滿(mǎn)分為150分，其中美術(shù)、音樂(lè)、體育、計(jì)算機(jī)類(lèi)崗位合格分?jǐn)?shù)60分，其它崗位合格分?jǐn)?shù)為80分，折算百分制后按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后第2位。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在榕城教育在線(xiàn)另行通知。筆試成績(jī)出來(lái)后，按招聘崗位分類(lèi)在榕城區(qū)政務(wù)網(wǎng)站

(http://www.jyrongcheng.gov.cn)、榕城教育在線(xiàn)(http:// jyrcjy. gov. cn)公示。

筆試按高考要求組織實(shí)施，筆試試卷的命題、印制、評(píng)卷等工作，委托有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。

2、面試。根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位人數(shù)，分別按1:3的比例以筆試成績(jī)從高分到低分順序確定面試人選。同學(xué)科崗位入圍最后一名分?jǐn)?shù)多人并列的，按筆試試卷第一題分?jǐn)?shù)從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現(xiàn)相同，則按第二題從高分到低分順

序并往下類(lèi)推。面試人選在確認(rèn)時(shí)間內(nèi)放棄的，由同崗位應(yīng)聘人員從高分到低分順序遞補(bǔ)。確認(rèn)時(shí)間為筆試成績(jī)公布的次曰起二個(gè)工作日。遞補(bǔ)不再公示。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間為15分鐘，面試試卷的命題、印制等工作，委托有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。按100分制計(jì)分，60分(含)以上為合格，不足60分的為不合格?？忌诤蚩际页楹灤_認(rèn)面試的先后順序。面試設(shè)7 名評(píng)委，其中主評(píng)委1名。計(jì)分方式為去掉一個(gè)最高分和一個(gè) 最低分，取其佘五個(gè)分?jǐn)?shù)的平均分為得分，計(jì)分取小數(shù)點(diǎn)后2 位。實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分和公布得分。不按規(guī)定參加面試或面試不合格的，取消招聘資格。

經(jīng)筆試和面試之后，核算綜合分(總成績(jī)=筆試成績(jī)+

1.5 x 0.5+面試成績(jī)x 0.5，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，根據(jù)崗位學(xué)科招聘人數(shù)，按綜合分從高分到低分順序等額確定體檢人選，面試成績(jī)不合格不列入體檢人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī) 仍然相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。實(shí)行當(dāng)場(chǎng) 評(píng)分、統(tǒng)分和公布得分。不按規(guī)定參加筆試或面試、面試不合格的，取消招聘資格。

(二)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí) 施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號(hào))的有關(guān)規(guī)定，體檢按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》

(粵教繼〔2013〕1號(hào))執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，取消其招聘資格。

(三)考察?？疾烊诉x須在規(guī)定期限內(nèi)提供考察所需的人事檔案及有關(guān)證明、證件，未能提交的取消應(yīng)聘資格?？疾旃? 作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

六、聘用及待遇

擬聘人選經(jīng)公示無(wú)異議，區(qū)教育局將擬聘用人選，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室審核，呈送區(qū) 政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。被確定為招聘對(duì)象的人員，未能在規(guī)定時(shí)間按要求辦理聘用手續(xù)的，按放棄處理。因面試、體檢、考察等原因被取消聘用資格，或不服從聘用原則放棄的，所缺名額，不予遞補(bǔ)。

被招聘人員為事業(yè)單位編制的在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。根據(jù)揭陽(yáng)華僑中學(xué)辦學(xué)協(xié)議書(shū)的條款，被聘人員在揭陽(yáng)華僑高級(jí)中學(xué)工作期間，其工資福利待遇由廣東順風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)。被聘人員到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，按退休時(shí)政策法規(guī)和榕城區(qū)人民政府與廣東順風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司簽訂的辦學(xué)協(xié)議執(zhí)行。

所有聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一年，期滿(mǎn)考核不合格的，一律予以解聘。被聘人員試用期滿(mǎn)后三年內(nèi)個(gè)人不能要求工作調(diào)動(dòng)。

七、其他

(一)招聘教師工作咨詢(xún)電話(huà)：

業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：8662505 (區(qū)教育局人事股);

監(jiān)督投訴電話(huà)：8625482 (區(qū)教育局監(jiān)察室)、

8652491 (區(qū)人社局)。

(二)本公告由格城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附加下載：