2017揭陽市婦聯(lián)第一幼兒園教師招聘公告

http://guangdong.hteacher.net 2017-10-28 17:14 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為引進和吸納高素質(zhì)教育人才，不斷充實和優(yōu)化教師隊伍，滿足教學工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關(guān)規(guī)定，市婦聯(lián)第一幼兒園擬向社會公開招聘3名教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)和報考條件

(一)招聘范圍。本次招聘面向應往屆本科及以上全日制普通高校畢業(yè)生，應屆生是指2017年應屆畢業(yè)生(含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生)。具體崗位要求詳見《揭陽市婦聯(lián)第一幼兒園2017年公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱招聘崗位表),專業(yè)代碼參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件4)。

(二)招聘人數(shù)。揭陽市婦聯(lián)第一幼兒園本次招聘人員3名，詳見招聘崗位表。

(三)報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或者技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位年齡的計算截止日期為2017年11月15日。2017年應屆畢業(yè)生(含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生)不受崗位年齡、執(zhí)業(yè)資格等條件限制。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.在讀的非2017屆應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員。

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、相關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報名

(一)報名時間、地點

報名時間：定于2017年11月13日至15日共三天，上午9：00-11:30，下午2:30-5:30接受報名;

報名地點：揭陽市榕城區(qū)東升街道辦事處11號街市婦聯(lián)第一幼兒園;

咨詢電話：0663-8234263;聯(lián)系人：張老師

監(jiān)督電話：0663-8339604(市紀委第一派駐紀檢組) 0663-8220380(市人社局)

(二)報名要求

報名采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到揭陽市婦聯(lián)第一幼兒園報名，逾期不予受理。每名應聘者只能報考1個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。應聘人員可先上網(wǎng)下載并填好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，需雙面打印)，也可到現(xiàn)場領(lǐng)表填寫，并按照招聘條件到報名現(xiàn)場一并提交下列證書、證明材料：

1、畢業(yè)證書(國外學歷需提交教育部出具的學歷認證證明)、學位證書(有者提供);

2、普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書，國有單位在編在職(崗)人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書;

3、教師資格證(有者提供);

4、專業(yè)技術(shù)資格證書(有者提供);

5、有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致);

6、“一村一名大學生工程”或“三支一扶”大學生服務期滿考核合格證明材料(有者提供);

7、本人近期正面免冠小二寸彩色相片3張。

上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復印件，證書原件查驗后退回。報考人員須誠信報名，提交的報考申請材料須真實、準確。提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合形式進行。筆試采取試卷作答形式，面試采取面對面考核形式。兩者均按百分制計分，合格分數(shù)為60分?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%、面試成績占40%合成。

(一)筆試

經(jīng)資格審查符合條件的報名人員參加筆試。本次筆試不指定用書，筆試內(nèi)容為通用教育知識和素養(yǎng)。筆試時間初定于11月下旬或12月上旬，具體時間和地點見準考證，準考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領(lǐng)取。

根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，服務期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學生”人員，自服務期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報名時提交所參加項目服務期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復印件，否則視為放棄加分。

(二)面試

1、確定面試對象

各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在筆試成績合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象。入圍面試人數(shù)不到1：3比例的，按實際入圍人數(shù)進行面試。如果同一崗位考生入圍的最后一個名額出現(xiàn)筆試成績相同情況，則安排其并列參加面試。

面試對象名單在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和揭陽市婦聯(lián)網(wǎng)站和揭陽婦聯(lián)微信公眾號公布。

2、組織面試

(1)面試形式。面試采取面對面考核形式。主要了解應聘人員的基本素質(zhì)、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生的面試時間為15分鐘。面試的具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。面試順序通過抽簽確定，考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。

(2)面試成績評定。面試評委當場評分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后向考生宣布面試成績。

如面試“不合格”或面試對象放棄面試，招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，可在該崗位未進入面試范圍的筆試成績合格人員中，依成績從高分到低分順序，按缺額人數(shù)1：3的比例依次進行一次遞補面試。如遞補對象面試不合格或放棄面試的，則不再進行第二次遞補，所缺崗位名額不在本次招考中招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例在成績合格人員中等額確定體檢對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師崗位人員的體檢執(zhí)行《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)。體檢費用由市婦聯(lián)在年度經(jīng)費預算中支出。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定的時間內(nèi)提供《計劃生育證明書》?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

六、公示

市婦聯(lián)根據(jù)考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭陽市婦聯(lián)網(wǎng)站(http://www.0663888.gov.cn/)和揭陽婦聯(lián)微信公眾號進行公示。公示時間為7個工作日。

七、錄取與聘用

(一)錄取核準。擬聘人選經(jīng)公示無異議，經(jīng)市婦聯(lián)審核后，報市人力資源和社會保障局審核批準。

(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。

(三)缺額情況。若在體檢、考察、公示、聘用階段招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進行遞補。

附件：