2017高州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘301人公告（含教育崗144）

http://guangdong.hteacher.net 2017-06-07 17:34 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定，高州市教育局、高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、高州市道口經(jīng)濟(jì)園區(qū)管理中心等主管部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生和綜合類崗位工作人員301名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　一般為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))、往屆畢業(yè)生或具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(具體要求詳見(jiàn)附件1-3)。

　　4.年齡18-35周歲，具體年齡要求詳見(jiàn)職位表。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2017年6月30日。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)或違背承諾行為的。

　　4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行高州市規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2017年6月24日8:30至2017年6月26日17:30;

　　(二)報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，高州市教育類應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://www.gzeduweb.com/gzrsg，按提示進(jìn)行報(bào)名。高州市衛(wèi)生類、綜合類應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://61.146.233.115:801，按提示進(jìn)行報(bào)名。

　　(三)資格初審

　　　應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名后，由工作人員對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月5日9:00—7月7日17:30，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生自行在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　(五)注意事項(xiàng)

　　1. 該次考試，為信宜市、高州市、化州市、電白區(qū)等四市區(qū)聯(lián)考，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　2.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過(guò)后，于7月7日前到高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分。

　　4.在職人員報(bào)考需征得工作單位及其主管部門同意，并在資格審查時(shí)提供書面證明。

　　5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6.報(bào)名所需各類證件資料等須于2017年7月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

　　四、招聘程序

　　(一)筆試及成績(jī)公布

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為三類，即教育類崗位為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

　　2.成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)將在高州市人民政府官網(wǎng)公布，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。

　　(二)確定進(jìn)入面試人員名單

　　1.確定入圍面試人選。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

　　2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生密切留意高州市人民政府官方網(wǎng)站公告。資格復(fù)審符合條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格?？稍诠P試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

　　資格審查提供的資料如下：(1)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語(yǔ)水平等級(jí)證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件;(4)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(5)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;(6)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員原件、復(fù)印件;(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切留意高州市人民政府網(wǎng)公告。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問(wèn)題等方面的能力。

　　面試采用百分制，面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　3.若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　　(五)體檢

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

　　(六)考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　(七)公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(九)其他事項(xiàng)

1.聘用人員自聘用之日起至少在聘用單位服務(wù)5年（教育類3年），期間不能申請(qǐng)辭職和調(diào)動(dòng)（含不能報(bào)考其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試）。

2．被聘用者屬醫(yī)護(hù)人員的須在被聘用之日起3年內(nèi)獲得執(zhí)業(yè)資格證，否則，不再聘用。

　　3.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　4.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　5.本次招聘職位表(附件1-3)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。

　　6.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止為2017年10月31日，只遞補(bǔ)一次。

　　7.本公告由高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。