2017廣東湛江市嶺南師范學(xué)院事業(yè)編制教職員招聘73人公告

http://guangdong.hteacher.net 2017-05-26 13:49 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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嶺南師范學(xué)院(原湛江師范學(xué)院)是一所具有百年師范教育歷史的廣東省屬普通本科院校，坐落在中國大陸最南端的美麗港城湛江市。學(xué)校設(shè)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院，現(xiàn)有本科專業(yè)62個(gè)(其中師范類專業(yè)30個(gè))，涵蓋教、文、法、經(jīng)、史、理、工、農(nóng)、管、藝等10大學(xué)科門類。學(xué)校面向全國15個(gè)省區(qū)招生，全日制在校本科生23000多人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1480多名，其中教授135名、博士253人，高級(jí)職稱教師占41%;碩士學(xué)位以上教師占84.7%。當(dāng)前，學(xué)校堅(jiān)持“錯(cuò)位競爭、內(nèi)涵發(fā)展、特色興校”的發(fā)展策略，大力實(shí)施創(chuàng)新強(qiáng)校工程，不斷提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，努力建設(shè)成為一所特色鮮明的高水平師范院校。為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展能力，擬面向社會(huì)公開招聘73名一般崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的40周歲以下，副高專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下;具有正高專業(yè)技術(shù)資格的50周歲以下。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.教師崗位要求具備較高的教學(xué)能力和較強(qiáng)的科研能力，教輔專業(yè)技術(shù)崗位要求具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，管理崗位要求具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見崗位表(見附件1)

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至2017年6月14日。若相關(guān)崗位招聘未滿員，再次接受報(bào)名時(shí)間另行公布。

(二)報(bào)名方式

在線招聘系統(tǒng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸嶺南師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(http://202.192.128.61/rczp/)找到在線招聘系統(tǒng)入口(http://join.lingnan.edu.cn/EntranceIndex.action)，如實(shí)填報(bào)基本信息并附學(xué)歷學(xué)位證書(從第一學(xué)歷起)、身份證、職稱(資格)證書、科研成果及獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料與《嶺南師范學(xué)院崗位申請(qǐng)表》(附件2)一并上傳。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或嶺南師范學(xué)院網(wǎng) (http://www.lingnan.edu.cn/)、嶺南師范學(xué)院人事處網(wǎng)(http://202.192.128.61/rczp/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，不受應(yīng)屆畢業(yè)生條件限制。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后10個(gè)工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果將以網(wǎng)絡(luò)公告形式在嶺南師范學(xué)院人事處網(wǎng)予以公布，請(qǐng)注意查看，不再另行通知。

五、資格復(fù)審

來校參加考試時(shí)需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)應(yīng)聘崗位所在部門通知的時(shí)間、地點(diǎn)提交報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。具體包括：

(1)身份證原件。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦表原件及現(xiàn)畢業(yè)學(xué)歷之前的學(xué)歷、學(xué)位證書原件，如應(yīng)屆碩士研究生已獲得的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書原件;社會(huì)人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書原件，應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，還應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考書面證明。

(3)在招聘系統(tǒng)提交的《嶺南師范學(xué)院崗位申請(qǐng)表》中所列的獲獎(jiǎng)證書原件、發(fā)表論文原件、出版的著作原件及已完成科研課題的結(jié)項(xiàng)證書原件等。

(4)近期一寸免冠正面照片1張(與招聘系統(tǒng)提交的《嶺南師范學(xué)院崗位申請(qǐng)表》中的電子照片一致)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，憑身份證原件參加考試。資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。

六、考試

均采取筆試加面試的方式進(jìn)行考核。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

(一)筆試

筆試的主要內(nèi)容是崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能。成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。

(二)面試

教師崗位面試的考核內(nèi)容為教學(xué)技能及綜合能力;其他專業(yè)技術(shù)崗位面試的考核內(nèi)容為崗位技能及綜合能力;管理崗位面試的考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)與能力。面試考核小組成員人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。面試成績當(dāng)場公布。

(三)考試總成績

考試總成績的計(jì)算方法如下：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)考試總成績排序，按崗位招聘人數(shù)與考試總成績的應(yīng)聘者人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。教師崗位，考試總成績80分以上為優(yōu)良，未達(dá)到優(yōu)良者不予聘用。

七、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和嶺南師范學(xué)院人事處網(wǎng)人才招聘欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、有關(guān)問題的說明

(一)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，接受報(bào)名至6月14日的24：00為止。

(二)年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2017年6月14日。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位并符合空缺崗位條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

(四)獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。初次就業(yè)人員的試用期12個(gè)月，其它人員6個(gè)月。

十一、聯(lián)系方式