2017年廣州市教育局直屬事業(yè)單位第一次公開招聘276人公告

　為進(jìn)一步加強廣州市教育局局系統(tǒng)教育人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開招聘教職員。

　　一、招聘職位、人數(shù)

　　本次公開招聘職位數(shù)共計276人（詳見附件1《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘崗位需求表》。

　　二、報考者資格條件 

　?。ㄒ唬┗緱l件 

　　報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）第二十條規(guī)定及以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.具有招聘職位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.身體健康；

　　5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html）；

　　6.具備招聘職位所需要的其他條件。

　?。ǘ┵Y格條件：

　　1.各職位具體要求詳見附件1。

　?。ㄕf明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2017屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生。“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。）

　　2.所有應(yīng)聘教師職位的人員（高職中職專業(yè)課教師、實習(xí)指導(dǎo)教師職位的應(yīng)聘人員以及2017屆畢業(yè)生除外）必須持有與報考職位相對應(yīng)的教師資格證。暫未取得教師資格證的2017屆畢業(yè)生以及應(yīng)聘高職中職專業(yè)課教師、實習(xí)指導(dǎo)教師職位的人員，須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

　　3.所有報考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)（見附件2），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。

　　4.關(guān)于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘職位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘職位表為準(zhǔn)。相關(guān)年齡年限的計算以2017年3月24日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1981年3月24日后出生。其他的年齡年限要求以此類推）。

　　5.應(yīng)聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達(dá)到二級甲等或以上。

　　6.通過考試的擬聘用社會人員應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　7.2017屆畢業(yè)生如在2017年7月31日前無法獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則將被取消聘用資格。

　　8.廣州市教育局局屬單位的在職在編人員，不受理報考。

　　9.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。

　　三、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫竺?/strong> 

　　1．網(wǎng)上填報資料：2017年4月7日9：00至11日下午17：00，報考者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進(jìn)行報名。逾期不接受報名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)資格初審：報名結(jié)束后，由系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，通過初審者方可參加筆試。應(yīng)聘人員可在4月12日后自行登陸系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)絡(luò)初審。

　　3.網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：請于2017年4月26日17：00后自行登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知。

　　4.報名要求 

　　（1）每位報考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報考一個符合招聘條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。?）崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才能開考。

　?。ǘ┕P試　

　　時間：2017年4月29日9：30-11：30（以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)）。

　　地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　內(nèi)容：校醫(yī)、會計、出納、審計員以及特殊教育學(xué)校和普通中小學(xué)的教師、實驗員職位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)、心理學(xué)等。其他職位的筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等。

　　成績：滿分為100分，按30%折算計入總成績。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。請考生自行登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入現(xiàn)場資格核查環(huán)節(jié)。

　　在分?jǐn)?shù)不低于60分的考生中，據(jù)筆試成績高低，按1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格核查和面試人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場資格核查。

　　具有博士學(xué)位或高級職稱的人員，經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格核查通過后，免筆試直接進(jìn)入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

　　（三）現(xiàn)場資格核查

　　1.時間：預(yù)計在2017年5月15-16日，具體時間以電話另行通知為準(zhǔn)，請考生在此期間保持手機通訊順暢。 

　　2.地點：詳見附件3各聘用單位聯(lián)系方式。

　　3.參加現(xiàn)場資格核查者憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進(jìn)行資格核查，同時提供《廣州市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格核查材料一覽表》（見附件4）所列的資料原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格核查的依據(jù)。在職在編人員還需在資格核查時提供現(xiàn)所在單位同意報考證明。

　　4.報考者所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。 

　　5.通過現(xiàn)場資格核查者方可參加面試，不按規(guī)定時間參加資格核查者視為放棄面試資格。資格核查期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。如進(jìn)入資格核查的人員未通過（含未參加）資格核查，將按筆試合格成績排序遞補人員參加資格核查。

　　6.現(xiàn)場資格核查合格、進(jìn)入面試的人員名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）和中國廣州人社網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn/）上公布。

　?。ㄋ模┟嬖?/strong>

　　1.面試預(yù)計在2017年5月下旬，具體時間、地點另行通知考生。

　　2.面試形式：面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和操作技能等，形式包括試教、說課、專業(yè)技能測試、實操、面談等。各職位的具體面試形式由聘用單位另行提前通知。

　　3.面試成績當(dāng)場公布。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績按70%折算計入總成績。

　　4.按筆試、面試所占比例計算總成績，總分為100分?？偝煽冞_(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績成績排序確定。

　?。ㄎ澹w檢

　　以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。

　　體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》組織實施，教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，其他職位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

　　（六）考察

　　對體檢合格者進(jìn)行考察。考察采用調(diào)閱個人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。考察不合格者，取消聘用資格?？疾觳缓细竦?，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

　?。ㄆ撸┕?/strong>

　　根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日的公示。

　?。ò耍┺k理調(diào)配及聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的（在三個月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補。

　　成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、其他

　?。ㄒ唬┩ㄟ^現(xiàn)場資格核查、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，以及若被錄用，保證按時報到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案。

　?。ǘ┚邆渲?、高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，如錄用后聘用單位暫時不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，則必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

　　（三）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的；

　　3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

　　4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　5.違反計劃生育政策的。

　　（四）關(guān)于各招聘職位的相關(guān)筆面試問題，請直接撥打附件3中聘用單位的電話進(jìn)行咨詢。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：020-83126088，廣州市教育局監(jiān)督電話：020-22083784。

　　本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。

　　　　　　　　　　　　

　　廣州市教育局

　　2017年3月23日

　　附件：