珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員32名公告

http://guangdong.hteacher.net 2016-11-14 14:13 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員32名（教師6名）公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海市斗門(mén)區(qū)現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員26名及小學(xué)教師6名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考資格條件的社會(huì)人員。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

各崗位具體招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見(jiàn)《珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)

(二)下列人員不得報(bào)考：

1. 受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2. 曾因超生被有關(guān)單位按規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5. 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、薪酬待遇

被聘用者為事業(yè)單位編制工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式。

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。從公告次日起至2016年11月26日16時(shí)止，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名網(wǎng)址為“斗門(mén)人力資源網(wǎng)(http://www.dm-hr.net)”?？忌M(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)詳細(xì)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息，上傳有關(guān)報(bào)名資料。

2.資格審核和打印準(zhǔn)考證。考生經(jīng)初審、復(fù)核通過(guò)后網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間另行公告通知。

某一職位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于3人的，該職位不予開(kāi)考;達(dá)不到招錄人數(shù)3倍的，該職位實(shí)際招錄人數(shù)按符合條件報(bào)考人數(shù)的1/3確定(只取個(gè)位整數(shù))。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.此次招聘崗位參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014版)》(附件2)，報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

5.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2016年11月30日。

6.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、考試

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

(一)筆試。測(cè)試考生從事本崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。合格線為60分。各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

1. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)確定面試人員名單。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試人員名單在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢(xún)。

(三)面試。主要測(cè)試考生崗位任職能力和綜合能力。面試合格線60分。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后，計(jì)算面試成績(jī)合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢及考察人員名單。

考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢及考察人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)內(nèi)在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

六、體檢及考察

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

七、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)聘用。

因考生放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應(yīng)聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位面試成績(jī)合格考生中，按其考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理畢業(yè)生接收或調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十、其他事項(xiàng)

(一) 有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格：

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.因各種原因在確定為聘用人員后三個(gè)月內(nèi)未辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)的;

3.不服從組織調(diào)配的;

4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

5. 體檢或考察不合格的;

6. 公示結(jié)果影響聘用的;

7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二) 本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。