2016年廣州市花都區(qū)招聘合同制幼兒園教職工56名公告

http://guangdong.hteacher.net 2016-08-18 15:03 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2016年廣州市花都區(qū)招聘合同制幼兒園教職工公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我區(qū)幼兒教育事業(yè)全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒園教職工56人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘幼兒園、職位及人數(shù)

招聘幼兒園為花都區(qū)第一幼兒園、花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)中心幼兒園、花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)中心幼兒園。具體招聘職位、人數(shù)和報(bào)考專(zhuān)業(yè)、資格條件見(jiàn)《廣州市花都區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒園教職工職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)身體健康，符合領(lǐng)取婦幼保健院發(fā)放《健康證》的要求。

(四)無(wú)違法違紀(jì)行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照相關(guān)計(jì)生政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

(五)年齡及工作年限計(jì)算(以2016年8月31日為界)

(六)其他資格條件見(jiàn)《廣州市花都區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒園教師職位表》。

三、應(yīng)聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者于2016年8月20日(星期六)上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午3點(diǎn)至5點(diǎn)到招聘幼兒園報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見(jiàn)《廣州市花都區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制幼兒園教職工職位表》(附件1)。報(bào)名者屆時(shí)提交《廣州市花都區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制幼兒園教職工報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和《廣州市花都區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制幼兒園教職工資格審查目錄表》(見(jiàn)附3)所列的資料原件和復(fù)印件。

(二)資格初審。招聘幼兒園負(fù)責(zé)審核報(bào)名人員資格,符合招聘崗位所需資格條件的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試。各教育指導(dǎo)中心與招聘幼兒園成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定面試工作方案，組成5-7人的評(píng)委組，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等，面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，成績(jī)滿分為100分。按面試成績(jī)由高到低的順序，在達(dá)到60分及以上的人員中，按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入復(fù)審和體檢人員名單。面試工作于8月26日完成，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)或電話通知為準(zhǔn)。

(四)復(fù)審及確定體檢人員。面試合格的考生攜帶身份證、畢業(yè)證等報(bào)考職位所需的證件、證明材料到花都區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審者視為放棄。復(fù)審不合格的，不予錄用，根據(jù)面試成績(jī)不低于60分的考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員復(fù)審不合格繼續(xù)遞補(bǔ)。復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(五)體檢。復(fù)審合格人員到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間與地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。無(wú)故不按時(shí)參加體檢和體檢不合格人員，取消錄用資格，并進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與招聘幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

四、薪酬待遇

本次招聘的合同制幼兒園教職工薪酬待遇由各招聘單位自定。