2016年江門幼兒師范學(xué)校招聘舞蹈教師公告

http://guangdong.hteacher.net 2016-07-20 10:35 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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因教學(xué)需要，江門幼兒師范學(xué)校現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制舞蹈教師2名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

江門幼兒師范學(xué)校創(chuàng)辦于1980年8月，背靠西江，毗鄰?fù)夂４髽蚝筒桠止珗@?，F(xiàn)學(xué)校占地113畝，建筑面積達(dá)5.28萬平方米，綠化覆蓋率達(dá)到50%以上，還擁有標(biāo)準(zhǔn)游泳池和標(biāo)準(zhǔn)體育運(yùn)動(dòng)場。學(xué)校現(xiàn)有教職工226人，教學(xué)班90多個(gè)，在校學(xué)生5000多人。整個(gè)校園按綠化、美化、凈化、藝術(shù)化等要求設(shè)計(jì)，充分體現(xiàn)師范特色，是環(huán)境優(yōu)美的園林式學(xué)校。從辦學(xué)至今，學(xué)校已為江門市、廣東省乃至東南亞國家輸送了10000多名綜合素質(zhì)較高的幼教專業(yè)人才，畢業(yè)生就業(yè)率均為100%，大部分畢業(yè)生已經(jīng)成為所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，她們專業(yè)技能扎實(shí)、工作能力強(qiáng)，獲得了社會(huì)的一致認(rèn)同，取得很好的社會(huì)效應(yīng)，學(xué)校也以卓越的成績享譽(yù)全國，聲飄海外。目前學(xué)校正在積極申辦幼兒師范?？茖W(xué)校。

二、應(yīng)聘資格條件及要求

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求(詳見附件1)。

(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

應(yīng)聘人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)名專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，且所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，可按相近專業(yè)報(bào)考，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)其他要求

1.2016年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。

2.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄江門市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、江門市人事考試院網(wǎng)站(http://www.jmkszx.com)、江門人才網(wǎng)(http://www.jobjm.com)，查詢招聘信息。

(二)報(bào)名應(yīng)聘

1.時(shí)間及方式

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名日期為2016年8月2日至4日，時(shí)間為上午9:00--11:30，下午2:30--4:30。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)到江門幼兒師范學(xué)校植英樓二樓校辦公室現(xiàn)場報(bào)名，并提交以下資料的原件及復(fù)印件：

(1)已填妥的報(bào)名登記表(可現(xiàn)場索取或下載附件2并填寫);

(2)有效的內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明;

(3)相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位證明(提供本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。如未獲學(xué)歷、學(xué)位證書的，先提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2016年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中/中專起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。

(三)資格初審

用人單位在受理報(bào)名期間，對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場審核，當(dāng)場提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者，由用人單位當(dāng)場發(fā)給準(zhǔn)考證，并通知應(yīng)聘者參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

四、考試

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，采取面談問答和專業(yè)技能測試的形式進(jìn)行，面談問答滿分、專業(yè)技能測成績滿分均為100分。應(yīng)聘者必須攜帶準(zhǔn)考證、有效的內(nèi)地居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試，證件不齊者不得參加考試。

(一)組織實(shí)施。考試由市人力資源社會(huì)保障局和用人單位共同組織實(shí)施。

(二)考試成績。面談問答成績×30%+專業(yè)技能測試×70%=總成績?？偝煽儩M分為100分，合格線為60分。成績于測評(píng)結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布?？偝煽兊陀诤细窬€的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

五、體檢

體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢人選按應(yīng)聘者考試總成績從高到低等額確定。若應(yīng)聘者總成績相同，依次按照專業(yè)技能測試成績、專業(yè)技能測試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人選，如仍相同，則加考面試，且以加考面試成績確定體檢人選。人選名單于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)由市人事考試院公布。

體檢流程、紀(jì)律按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由學(xué)校通知應(yīng)聘者。

六、考察

學(xué)校將對(duì)通過考試且體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系及是否需要回避等情況，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

七、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后，用人單位須將相關(guān)資料送市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由市人力資源社會(huì)保障局在上述網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八、試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定違約金標(biāo)準(zhǔn)及試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的，將調(diào)整崗位，個(gè)人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由市人力資源社會(huì)保障局提供。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

(一)應(yīng)聘者放棄體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

(二)擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

(三)聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(四)聘用人選在試用期滿后考核不合格的。

是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見，并書面報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止本次應(yīng)聘，用人單位不再將其列為體檢、考察人選。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))規(guī)定的，將追究責(zé)任。

聯(lián)系電話

報(bào)名資格條件咨詢：關(guān)主任/毛老師：0750-3799345;

招聘政策咨詢電話：市人力資源社會(huì)保障局職員和雇員管理科0750-3873786、3873783;