2015年惠州市惠東縣中小幼教師招聘123名公告

http://guangdong.hteacher.net 2015-08-13 09:37 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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惠州市惠東縣教師招聘考試日程安排

報名時間：2015年8月4日—6日

教師招聘考試QQ群：471552530

2015年惠州市惠東縣中小幼教師招聘考試公告(123名)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)等精神，我縣中小學校、幼兒園公開招聘教師123名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.惠東縣在職在編中小學教師和機關(guān)事業(yè)單位的辭職人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、招聘對象及人數(shù)

惠東縣2015年公開招聘123名教師，其中：職業(yè)中學4名、初中38名、小學65名、幼兒園16名，具體招聘崗位和對象詳見《惠東縣2015年公開招聘中小學校、幼兒園教師職位表》。

四、報名辦法

(一)報名時間：2015年8月4日—6日。

上午8:30—11:00 下午：2:30—5:30。

(二)報名地點：惠東縣平山第一小學(惠東縣平山街道新埔街26號)。

聯(lián)系電話：0752-8833275、8812198。

(三)報名要求：

1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份。

2、報考者需攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書和學習成績表原件及復印件各1份，并連同本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

3、國有單位正式人員，須提供工作單位同意報考的證明。

4、報考者每人限報一個職位，其中：報考初中和小學職位的必須填寫清楚本職位未能被錄取時，是否愿意調(diào)劑到其他有空缺相同學科職位(報考初中的只能在初中職位進行調(diào)劑，報考小學的只能在小學職位進行調(diào)劑)。

5.根據(jù)《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，對在2012年8月6日至2015年8月6日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考時筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考，注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，報名時未提供材料的視為放棄加分。

6、報考人員須按專業(yè)參考目錄進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求(應符合專業(yè)代碼)。

7、經(jīng)資格審核合格的報考人員，核發(fā)《準考證》。

五、考試

考試采取筆試和試講(面試)相結(jié)合的方式，考試總成績的計算方式：筆試成績×60%+試講(面試)成績×40%。筆試和試講(面試)的合格分數(shù)線均劃定為60分，筆試未達到60分的不進入試講，試講(面試)未達到60分的不進入體檢，不予聘用。

音樂、美術(shù)、體育、學前教育、車輛工程、酒店管理和舞蹈編導職位采用面試形式，其他職位采用試講形式。

(一)筆試。

1、筆試具體時間、地點見準考證。報考人員憑有效《準考證》按規(guī)定的時間到指定地點報到進行筆試，未按時報到考試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

2、筆試主要考教育通用知識，以閉卷形式進行。滿分為100分。

3、根據(jù)筆試成績按招考職數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定試講對象，若按1:3比例進入試講的最后1名分數(shù)相同的，則一并進入試講。若按1:3比例進入試講人數(shù)不足時按實際人數(shù)進行試講。

4、筆試成績和進入試講人員名單，將在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“惠東縣教育局網(wǎng)站”公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

5、考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會保障局進行查分，每位考生只能申請查分一次。惠東縣人力資源和社會保障局將在收到查分申請3個工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復。經(jīng)核查需要更改分數(shù)的，惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分數(shù)，并通知因更改分數(shù)受到影響的考生。

(二)試講。

語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、地理、生物、歷史和計算機教師職位試講內(nèi)容：按招聘學科設(shè)定試講內(nèi)容，滿分為100分。試講分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。

(三)面試。

1、音樂、美術(shù)、體育、學前教育和舞蹈編導職位面試主要采取現(xiàn)場問答(主要考察報考者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、解決問題能力)和專業(yè)才藝展示的方式進行，滿分為100分。面試分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。

2、車輛工程和酒店管理職位面試考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、解決問題能力等，滿分為100分。面試分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)

(四)其他事項。

參加試講(面試)人員名單、試講(面試)時間和地點將在惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和惠東縣教育局網(wǎng)站另行公布。試講(面試)人員憑《準考證》按規(guī)定的時間到指定地點參加試講(面試)。未按時參加試講(面試)的視為放棄。

筆試成績、試講(面試)成績和總成績將在惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣教育局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分數(shù)相同的，以筆試分數(shù)高低決定錄取人員。如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按試講(面試)主評委給分高低順序確定名次。

六、體檢

擬聘人選到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》執(zhí)行。根據(jù)各招考職位學科考試總成績從高到低順序，以招考職位學科計劃數(shù)1：1的比例組織擬聘人選進行體檢，體檢不合格的，從職位學科總成績的高分到低分依次遞補。

七、考察

由惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣教育局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動關(guān)系)等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，并按總成績依次遞補考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員人選，將惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠東縣教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補。

九、聘用方式、待遇及相關(guān)要求

(一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到惠東縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理者視為自動放棄，取消聘用資格，并按職位學科總成績高低順序依次遞補。

(二)應聘者被確定為聘用對象的，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，則取消其聘用資格，并按職位學科總成績高低順序依次遞補。

(三)如果遞補完畢之后出現(xiàn)職位空缺的，在其他服從調(diào)劑的相同學科中按職位總成績高低順序依次進行調(diào)劑補錄。

(四)惠東縣中小學校核定為公益一類事業(yè)單位，幼兒園核定為公益二類事業(yè)單位。

(五)小學職位，由各中心小學(學校)根據(jù)本轄區(qū)小學的實際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的，取消其聘用資格，不再聘用，并按職位總成績高低順序依次遞補，對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的人員，3年內(nèi)不得參加我縣教師公開招聘考試。

(五)錄用人員實行聘用制，期限為3年，期滿后的續(xù)聘、解聘按聘用合同辦理。初次就業(yè)的聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

(六)被聘用的教師必須與縣教育局簽訂協(xié)議書，五年內(nèi)不得調(diào)出惠東縣教育系統(tǒng)。

附件：

《惠東縣2015年公開招聘中小學校、幼兒園教師職位表》

惠東縣2015年公開招聘中小學校、幼兒園教師招聘報名表