http://neimenggu.hteacher.net 2024-11-26 13:15 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(5)在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(6)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;
(六)遞補
本次引進人才工作對在成績公布、體檢考察環(huán)節(jié)、擬引進人員公示前出現(xiàn)缺額的崗位,按照同一崗位評估認定成績70分以上由高到低的順序依次等額進行遞補,遞補只進行一次。呼倫貝爾市人力資源和社會保障局《2025年呼倫貝爾市引進人才聘用工作的通知》下發(fā)后不再進行遞補。
(七)試用期制度
引進人員實行試用期制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。海拉爾第二中學(xué)與引進人才簽訂聘用合同,建立人事關(guān)系。引進人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他引進人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,由海拉爾第二中學(xué)對引進人才進行考核??己撕细竦?,辦理試用期滿相關(guān)手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。
(八)服務(wù)期制度
引進的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位,5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
三、紀律監(jiān)督
本次海拉爾第二中學(xué)引進人才工作全程接受社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報,將按照有關(guān)規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。資格審核將貫穿整個引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
呼倫貝爾市教育局監(jiān)督舉報電話:0470-8217837
海拉爾第二中學(xué)監(jiān)督舉報電話:0470-8323017
四、其他
2025年海拉爾第二中學(xué)引進人才工作有關(guān)程序、步驟、要求,如因工作需要作出調(diào)整,屆時將在相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布公告,請報名人員隨時關(guān)注。
本公告由海拉爾第二中學(xué)引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
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1.2025年海拉爾第二中學(xué)(第二次)引進人才崗位需求表 |
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2.2025年海拉爾第二中學(xué)(第二次)引進人才報名表 |
海拉爾第二中學(xué)引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
原文標題:2025年海拉爾第二中學(xué)(第二次)引進人才公告
文章來源:呼倫貝爾市教育局(MD5:5f223d25803f493cf3ae9ce1565ce765)
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責(zé)任編輯:云云
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