湖北師范大學(xué)電氣工程與自動化學(xué)院誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才11名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-11-21 09:35 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)特殊崗位津貼

教授享受特殊津貼6000元/年，博士享受特殊津貼3600元/年，具有博士學(xué)位的教授就高執(zhí)行一項。如遇學(xué)校政策調(diào)整，按學(xué)校新政策執(zhí)行。

(四)工資待遇

博士研究生被學(xué)校聘用后，如為新入職教師則崗位工資和基礎(chǔ)性績效按照講師一級(專技八級)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎勵性績效前三年按副教授三級(專技七級)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動入校人員，則在進校當(dāng)年按調(diào)動前原崗位同職級最低等級執(zhí)行工資待遇，第二年參加學(xué)校崗位異動后，根據(jù)實際競聘崗位執(zhí)行工資待遇。對于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級崗位(最高可聘到專技三級崗位)。

(五)配偶安置

1.新引進人才配偶具備下列條件之一的，學(xué)?？赏ㄟ^專項招聘的形式，按勞務(wù)派遣C崗安排其配偶工作。

(1)當(dāng)年人才引進的A類、B類、C類博士以及緊缺專業(yè)D類博士，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，且年齡不超過40周歲;新引進人員為博士后或具有博士學(xué)位的教授、副教授，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，且年齡不超過45周歲;

(2)當(dāng)年人才引進的全職來校工作的省級政府人才工程的高層次人才，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或中級及以上職稱，且年齡不超過50周歲;

(3)當(dāng)年新引進的人才其配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

2.新引進人才配偶具備下列條件之一的，學(xué)?？赏ㄟ^專項招聘的形式，按勞務(wù)派遣B崗安排其配偶工作。

(1)當(dāng)年人才引進的A類、B類、C類博士以及緊缺專業(yè)D類博士，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，年齡超過40周歲;新引進人員為博士后或具有博士學(xué)位的教授、副教授，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，年齡超過45周歲;

(2)當(dāng)年人才引進的全職來校工作的省級政府人才工程的高層次人才，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或中級及以上職稱，年齡超過50周歲;

(3)當(dāng)年人才引進的非緊缺專業(yè)D類博士的配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。

3.當(dāng)年新引進人才配偶學(xué)歷為本科以下的，學(xué)校可通過專項招聘的形式，按勞務(wù)派遣A崗安排其配偶工作。

4.上述所提到的勞務(wù)派遣崗位相關(guān)待遇均參照學(xué)校勞務(wù)派遣人員管理辦法執(zhí)行。

5.高層次人才的配偶勞務(wù)派遣合同簽訂期限與高層次人才的服務(wù)期限一致，隨高層次人才服務(wù)期限延長或縮短。高層次人才配偶納入勞務(wù)派遣C崗合同管理的，高層次人才在學(xué)校服務(wù)期限延長2年。高層次人才本人離職時，因其以任何形式安置在校任何崗位工作的配偶必須一同離職。

(六)學(xué)校協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

(七)其他情況

1.夫妻雙方同時符合引進條件，其安家費、科研啟動費按各自引進層次的待遇分別執(zhí)行。

2.港澳臺同胞及國外全職引進的博士研究生，實行年薪制，采用合同管理，待遇實行“一人一議”的原則。

3.因?qū)W校建設(shè)急需引進的其他特殊優(yōu)秀人才，安家費和科研啟動費實行“一人一議”的原則。

五、專任教師引進條件

(一)A類(同時符合下列①②③④四項條件中的兩項者)

①在相關(guān)專業(yè)頂級期刊發(fā)表論文1篇;工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文4篇(其中SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇)，或在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文3篇。

②主持1項國家自然科學(xué)基金面上項目(非一年期項目)及以上層次項目，或主持3項省部級自然科學(xué)基金項目，或主持1項省級杰出青年科學(xué)基金項目。

③全職來校工作的省級及以上政府人才工程的高層次人才(如：湖北省百人計劃、楚天學(xué)者特聘教授、湖北省青年拔尖人才等人才計劃入選者或者其他同層次水平人才)。

④國家自然科學(xué)一等獎(個人排名前五)或二等獎(個人排名前五)獲得者;國家技術(shù)發(fā)明一等獎(個人排名前五)或二等獎(個人排名前五)獲得者;國家科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎(個人排名前十)或一等獎(個人排名前五)或二等獎(個人排名前三)獲得者;中國青年科技獎獲得者;中國專利獎金獎(個人排名前二)獲得者;國家教學(xué)成果獎特等獎(個人排名前四)或一等獎(個人排名前三)獲得者;省(部)級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名第一)獲得者;省(部)級科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎(個人排名第一)獲得者;湖北省青年科技獎獲得者。

(二)B類(符合A 類博士①②③④四項條件中的一項者)

(三)C類(符合下列①②兩項條件中的一項者)

①工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文3篇(其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇)，或在 SCI期刊發(fā)表論文2篇(其中在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇)。

②主持1項國家級基金青年項目，或主持2項省部級基金項目。

(四)D類

工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文2篇(其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇)，或在SCI期刊一區(qū)發(fā)表論文1篇。

(五)E類

工科類博士研究生在SCI 期刊發(fā)表論文 1 篇。

說明：

1.以上博士人才的論文、獎項和項目須為近五年成果，其中論文如未做特殊規(guī)定則必須為本人獨著或第一排名作者或唯一通訊作者。

2.被 SCI收錄的論文，以發(fā)表當(dāng)年中科院信息情報研究所發(fā)布的《SCI期刊分區(qū)目錄表》大類分區(qū)(一級學(xué)科)為準(zhǔn)。

3.中國博士后科學(xué)基金項目按省部級項目計算。

4.相關(guān)專業(yè)頂級期刊指SCIENCE、NATURE、CELL。

5.相關(guān)緊缺專業(yè)：控制理論與控制工程。

聯(lián)系地址：湖北省黃石市磁湖路11號

聯(lián)系單位：湖北師范大學(xué)電氣工程與自動化學(xué)院

郵政編碼：435002

聯(lián)系人：康老師

聯(lián)系電話：0714-6571055

電子郵箱：106010344@qq.com

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原標(biāo)題：湖北師范大學(xué)電氣工程與自動化學(xué)院誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

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