2025年云南普洱市寧洱縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺教師招聘30名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-11 10:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2024年11月8日在寧洱縣人民政府網(wǎng)(http://www.ne.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式及時間地點(diǎn)

報名方式采用現(xiàn)場報名和微信小程序報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)向資格審查組遞交簡歷、推薦材料等應(yīng)聘材料進(jìn)行報名，一人限報一個崗位，重復(fù)報名或不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

第一場：2024年11月26日9:00—17:00，地點(diǎn)：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)處B101會議室

第二場：2024年12月26日9:00—17:00，地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓招聘大廳

第三場：云南省2024年公費(fèi)師范生暨師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(具體時間另行通知)，地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓招聘大廳

第四場：2025年4月(具體時間另行通知)，地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓招聘大廳

招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如在前期招聘會中已完成全部崗位招聘，則不再進(jìn)行后續(xù)招聘。

現(xiàn)場報名需提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。

1.個人推薦材料(含個人簡歷及在校期間學(xué)習(xí)成績證明、各級各類獲獎證書、聘書、榮譽(yù)證書)、就業(yè)推薦表;

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明，須在2025年9月1日以前提供相關(guān)畢業(yè)證件原件);

3.教育部學(xué)籍在線驗證報告;

4.教師資格證(2025年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》);

5.所讀院校出具的師范類專業(yè)證明(碩士研究生及以上學(xué)歷提供本科階段師范類專業(yè)證明);

6.普通話等級證書;

7.《2025年寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名表》《未就業(yè)承諾書》《證明(模版)》各一份(請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫)。

微信小程序報名：自公告發(fā)布7日后起至各場次現(xiàn)場報名開始前1日截止。有意向報名參加現(xiàn)場應(yīng)聘者，掃描小程序，按提示填寫報名信息，并上傳相關(guān)證件材料，材料提交后，頁面顯示“提交成功”方為報名成功。

(三)報名資格初審

由招聘工作組對報名成功人員進(jìn)行資格初審，若資格初審?fù)ㄟ^，招聘單位將通過電話或短信通知參加現(xiàn)場面談，若考生未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面談，視為考生自動放棄。

(四)面談測試

面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。面談時間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知或短信通知為準(zhǔn)。

(五)面試

1.面試對象

經(jīng)面談測試確定進(jìn)入面試的人員。面談測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)崗位面談成績從高到低的順序，按進(jìn)入面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定為面試人員，如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實際情況，經(jīng)研究按程序向人社部門備案后，可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計入面試成績。

2.面試方式：模擬課堂教學(xué)。

3.面試時間和地點(diǎn)：具體時間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知或短信通知為準(zhǔn)。

4.面試內(nèi)容：從教材或題庫中抽取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為面試題目。

面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、舉止儀表、綜合專業(yè)知識等方面進(jìn)行評價。考官根據(jù)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行評分。

5.面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計算出面試成績，成績經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

面試成績現(xiàn)場公布。全部面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息將在寧洱縣人民政府網(wǎng)(http://www.ne.gov.cn/)進(jìn)行公告。

實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1及以上比例，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分;實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)低于3:1比例，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1：1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，考察、體檢時間另行通知。

(七)資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，考察、體檢時間另行通知。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗證報告及崗位要求的相關(guān)證書原件(2025屆畢業(yè)生須于2025年9月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證)。在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

2.考察。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由招聘單位進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

3.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為寧洱縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(八)遞補(bǔ)事項

應(yīng)聘人員在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，由寧洱縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否對面試成績合格線以上的人員進(jìn)行由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

(九)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制。擬聘用人員名單在寧洱縣人民政府網(wǎng)(http://www.ne.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣教體局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

(十)聘用

公示期滿后，無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生的合法權(quán)益，反映問題時必須實名反映，所有匿名舉報均視為無效舉報，不予受理。

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