http://yunnan.hteacher.net 2024-11-11 10:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告:2024年11月8日在寧洱縣人民政府網(wǎng)(http://www.ne.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式及時間地點(diǎn)
報名方式采用現(xiàn)場報名和微信小程序報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)向資格審查組遞交簡歷、推薦材料等應(yīng)聘材料進(jìn)行報名,一人限報一個崗位,重復(fù)報名或不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
第一場:2024年11月26日9:00—17:00,地點(diǎn):華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)處B101會議室
第二場:2024年12月26日9:00—17:00,地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓招聘大廳
第三場:云南省2024年公費(fèi)師范生暨師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(具體時間另行通知),地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓招聘大廳
第四場:2025年4月(具體時間另行通知),地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓招聘大廳
招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減,如在前期招聘會中已完成全部崗位招聘,則不再進(jìn)行后續(xù)招聘。
現(xiàn)場報名需提供材料:必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過。
1.個人推薦材料(含個人簡歷及在校期間學(xué)習(xí)成績證明、各級各類獲獎證書、聘書、榮譽(yù)證書)、就業(yè)推薦表;
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明,須在2025年9月1日以前提供相關(guān)畢業(yè)證件原件);
3.教育部學(xué)籍在線驗證報告;
4.教師資格證(2025年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》);
5.所讀院校出具的師范類專業(yè)證明(碩士研究生及以上學(xué)歷提供本科階段師范類專業(yè)證明);
6.普通話等級證書;
7.《2025年寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名表》《未就業(yè)承諾書》《證明(模版)》各一份(請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫)。
微信小程序報名:自公告發(fā)布7日后起至各場次現(xiàn)場報名開始前1日截止。有意向報名參加現(xiàn)場應(yīng)聘者,掃描小程序,按提示填寫報名信息,并上傳相關(guān)證件材料,材料提交后,頁面顯示“提交成功”方為報名成功。
(三)報名資格初審
由招聘工作組對報名成功人員進(jìn)行資格初審,若資格初審?fù)ㄟ^,招聘單位將通過電話或短信通知參加現(xiàn)場面談,若考生未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面談,視為考生自動放棄。
(四)面談測試
面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。面談時間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知或短信通知為準(zhǔn)。
(五)面試
1.面試對象
經(jīng)面談測試確定進(jìn)入面試的人員。面談測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,根據(jù)崗位面談成績從高到低的順序,按進(jìn)入面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定為面試人員,如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實際情況,經(jīng)研究按程序向人社部門備案后,可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計入面試成績。
2.面試方式:模擬課堂教學(xué)。
3.面試時間和地點(diǎn):具體時間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知或短信通知為準(zhǔn)。
4.面試內(nèi)容:從教材或題庫中抽取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為面試題目。
面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、舉止儀表、綜合專業(yè)知識等方面進(jìn)行評價。考官根據(jù)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行評分。
5.面試成績計算
面試總分100分,每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績,成績經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。
面試成績現(xiàn)場公布。全部面試工作結(jié)束后,面試成績、崗位排名等信息將在寧洱縣人民政府網(wǎng)(http://www.ne.gov.cn/)進(jìn)行公告。
實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1及以上比例,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分;實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)低于3:1比例,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。
面試工作結(jié)束后,如需遞補(bǔ)人員,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員,考察、體檢時間另行通知。
(七)資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員,考察、體檢時間另行通知。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗證報告及崗位要求的相關(guān)證書原件(2025屆畢業(yè)生須于2025年9月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證)。在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗,同時提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
2.考察。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案,由招聘單位進(jìn)行考察,考察重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
3.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢醫(yī)院為寧洱縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
(八)遞補(bǔ)事項
應(yīng)聘人員在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,由寧洱縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否對面試成績合格線以上的人員進(jìn)行由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。
(九)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制,招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制。擬聘用人員名單在寧洱縣人民政府網(wǎng)(http://www.ne.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。對擬聘用人員有異議的,可以向縣人社局、縣教體局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
(十)聘用
公示期滿后,無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生的合法權(quán)益,反映問題時必須實名反映,所有匿名舉報均視為無效舉報,不予受理。
推薦閱讀:
責(zé)任編輯:云云
熱門標(biāo)簽: 普洱教師招聘公告
公告啥時候出?
報考問題解惑?報考條件?
報考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)???
備考資料預(yù)約
公眾號
視頻號
小紅書
京ICP備16044424號-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有