2024云南楚雄技師學(xué)院第二輪緊缺人才教師招聘5名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-04 11:30 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.成績(jī)計(jì)算

（1）進(jìn)行筆試和面試的崗位，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（2）直接進(jìn)行面試的崗位，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

4.成績(jī)公示

（1）筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在楚雄技師學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。筆試最低控制成績(jī)根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的80%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

（2）面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)天在楚雄技師學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。面試最低控制成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）公示期間僅接受參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員查疑。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人員確定

（1）進(jìn)行筆試和面試的崗位，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。綜合成績(jī)相同的情況下，按照崗位表中其他招聘條件要求的優(yōu)先原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；如不符合同等條件優(yōu)先的原則，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（2）直接參加面試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列第一的情況，按照崗位表中其他招聘條件要求的優(yōu)先原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；如不符合同等條件優(yōu)先的原則，則增加一輪結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間通過(guò)電話(huà)或短信通知

3.資格復(fù)審內(nèi)容

資格復(fù)審審核考生是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位條件要求的職業(yè)技能等級(jí)（資格）證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及證明類(lèi)材料原件，如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》原件。需要相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)明細(xì)作為憑證。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

（六）考察、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢。考察、體檢時(shí)本人不如實(shí)提供信息，影響考察、體檢結(jié)論或者與考察、體檢發(fā)現(xiàn)情況有明顯差別的，考察、體檢按不合格論處，不再作補(bǔ)充調(diào)查。

1.考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢(xún)被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

2.體檢。由學(xué)院統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員筆試、面試成績(jī)低于最低控制成績(jī)不再遞補(bǔ)，擬聘人員開(kāi)始公示后不再遞補(bǔ)。

（八）確定擬聘用人員及公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)院黨委審定后，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)要求

（一）招聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站上公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

（二）新聘用教師崗位人員須在入職兩年內(nèi)取得中等職業(yè)學(xué)校或高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)，否則解除聘用合同。

（三）聘用后須在楚雄技師學(xué)院工作滿(mǎn)五年。五年（含五年）以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)；五年內(nèi)申請(qǐng)辭職的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（按聘用合同執(zhí)行）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）為確保招聘工作公開(kāi)、公平，學(xué)院紀(jì)委全程參與，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

（二）為確保招聘考試過(guò)程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，學(xué)院嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理相關(guān)工作人員，對(duì)參考人員取消考試聘用資格。

工作聯(lián)系電話(huà)：0878-3031005

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

楚雄技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0878-3036129

楚雄技師學(xué)院

2024年10月31日

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