2025年浙江杭州淳安縣公開高中教師招聘19名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-01 16:26 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

杭州淳安縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

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淳安縣教育局直屬三所普高和一所職高，因教育教學(xué)工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。根據(jù)省市縣有關(guān)規(guī)定和文件精神，全力打造“學(xué)在淳安”美好教育品牌，推進(jìn)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將2025年淳安縣公開招聘高中事業(yè)編制教師公告如下：

一、招聘職位

本次計(jì)劃招聘高中教師19名。其職位、人數(shù)、條件及其他要求詳見《2025年淳安縣公開招聘高中教師職位表》(見附件1)。

二、招聘對象

列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校畢業(yè)生。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分，沒有違法誠信記錄;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅(jiān)持“立德樹人”。

2.熱愛教育事業(yè)，具有長期服務(wù)淳安教育的思想準(zhǔn)備和奉獻(xiàn)精神。

3.具有各招聘職位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、資歷、教師資格證和普通話等級證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上)，能勝任職位工作。國(境)外留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2025年研究生應(yīng)屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)(2026年8月31日前)必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書。

4.年齡需在35周歲及以下(1988年10月31日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，直至相應(yīng)職位落實(shí)聘用人員為止(報(bào)名有效期至2025年12月31日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位辦公室。

3.報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，招聘單位可選擇以下多種方式接收應(yīng)聘材料。

電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至招聘單位郵箱(郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“招聘單位+職位+姓名”);

郵寄報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件郵寄至招聘單位辦公室;

現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至單位辦公室(上午8:00-11:30，下午1:30-5:00，節(jié)假日、雙休日除外)。

應(yīng)聘者無論選擇何種方式報(bào)名，在投遞報(bào)名資料后均應(yīng)主動(dòng)電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否接收。通過電子郵件或郵寄方式提交應(yīng)聘材料的，通知參加面試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件以備審核。

4.報(bào)名時(shí)需提供的材料：《2025年淳安縣公開招聘高中教師報(bào)名材料》(附件2)和《2025年淳安縣公開招聘高中教師報(bào)名表》(附件3)所列內(nèi)容。

(二)資格審查

根據(jù)各職位招聘條件和要求，由招聘單位在考試考核前對應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審查合格者方可參加考試考核，并由招聘單位通知本人。

(三)考試考核

1.自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)各職位報(bào)名情況，組織考試考核工作，具體時(shí)間由招聘單位通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚳己巳藬?shù)不受最低開考比例限制。

2.考試考核方式為面試。面試直接采取結(jié)構(gòu)化面試、模擬試講、交流和專業(yè)答辯等方式進(jìn)行測試，具體采用何種形式由招聘單位視情選擇確定后在面試前告知應(yīng)聘者。面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試不合格的，不能列入體檢、考察對象。面試時(shí)要求應(yīng)聘者攜帶本人身份證，報(bào)到遲到30分鐘以上人員取消面試資格。

3.確定簽約。根據(jù)考生面試成績，按崗位從高分到低分，擇優(yōu)確定簽約對象，并在現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)意向書的視為自動(dòng)放棄簽約資格。

關(guān)注公眾號