http://yunnan.hteacher.net 2024-10-24 09:25 云南教師招聘 [您的教師考試網]
(五)面試
1.第一輪面試由校方面試官對應聘者進行面談,了解應聘者學歷學位、教學資質、教學經歷等基本情況。
2.第二輪面試由應聘者到校領取課題并備課,備課時間為45分鐘;應聘者進班授課,由學校聽課組對應聘者公開課進行評分,聽課組由學校一級班子及各學科優(yōu)秀教師組成。
(六)確定擬擬錄用人員
根據考生筆試成績、面試成績評價成績得出綜合成績,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。同一崗位應聘人員綜合成績相同,并且出現了需要加試的情形,則加試一題,加試成績高者勝出。應聘人員綜合成績75分及以上為合格,按照崗位招聘人數與錄取人數1:1的比例依崗位綜合成績從高到低依次確定擬錄用人員。
(七)體檢
擬錄用人員到指定的醫(yī)院進行入職體檢(參照公務員錄用體檢通用標準(試行))和尿檢,體檢或尿檢不合格者不予錄用(體檢和尿檢產生的費用由擬錄用人員自行承擔),體檢和尿檢合格的人員,報公司董事會審議通過后,決定聘用人選,如遇不合格情況,按照綜合成績排名依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
(八)政審
擬錄用人員需到戶籍所在地派出所進行政審,并將相關材料交回我學校,如政審不合格不予錄用,因政審不合格產生的缺額,可按同一崗位考生綜合成績高低,經學校董事會研究后進行遞補。
(九)聘用
教齡1—2年或相應崗位履職1—2年者,試用期為3個月,無教育教學經歷或無相應崗位履職者,試用期為6個月,試用期滿后根據雙方認可的原則簽訂聘用合同;對已經進入試用期的教師,在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
(十)公示
擬聘用人員名單在保山市智源高級中學公眾號及學校公示欄進行公示,公示期為5個工作日。
五、招聘紀律和監(jiān)督
(一)報考人員違反規(guī)定的,有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,取消其考試資格;已被錄用但違反招聘條件,后經查實的,取消其錄用資格。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處,情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。
(二)領導小組成員及參加招聘工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。
(三)保山市永昌投資開發(fā)(集團)有限公司紀檢監(jiān)察辦對招聘過程全程進行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0875-2131398。
六、待遇:
(一)教學人員試用期為3個月者,試用期工資待遇5300元/月(除超課時和班主任津貼外,不再承擔其他費用)。試用期為6個月者,試用期工資待遇4800元/月(除超課時和班主任津貼外,不再承擔其他費用)。
(二)正式聘用的教學人員年薪10-15萬元(包括基礎工資、績效工資、各類獎金和五險一金)。
(三)工資待遇隨國家公職人員工資漲幅相應增加。
(四)享受帶薪寒暑假和每年一次免費體檢。
(五)享受國家規(guī)定的節(jié)日福利。
(六)學校為聘用教師提供值班住宿用房和伙食補助。
(七)幫助解決受聘人員子女就讀幼兒園、小學、中學等問題。
未盡事宜及有關招聘事項咨詢聯系人:陶老師 13577550818 唐老師 13987554977
原文標題:保山市智源高級中學2025年公開招聘教師公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NfO0gRZmqEbQPUfcW48nqQ
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責任編輯:云云
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