2024重慶璧山區(qū)教育事業(yè)單位2025應(yīng)屆生教師招聘70名公告

http://chongqing.hteacher.net 2024-10-23 16:08 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生須在2024年10月30日17:00前登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)，確認(rèn)參考?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(三)打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了報(bào)名費(fèi)的人員，于2024年11月6日9:00起至11月9日9:00前登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。其他情形不退還筆試考務(wù)費(fèi)，請(qǐng)考生慎重繳費(fèi)。

(五)開考情況公布。

各崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)、崗位名額遞減及取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1.筆試包括公共科目筆試(乙類崗位)和專業(yè)科目筆試(甲類崗位)。公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)，采用閉卷筆答方式，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)科目筆試為《學(xué)科知識(shí)》，主要考核學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)，如“語(yǔ)文教師崗位”“數(shù)學(xué)教師崗位”等均考核該學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，分值100分，采用閉卷筆答方式。各崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間暫定為2024年11月9日(星期六)，最終筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.對(duì)需開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(4)筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等信息，在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)(http://www.bishan.gov.cn/)最新公告-招錄信息欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件，參加報(bào)名資格復(fù)審。招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書無(wú)法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格審查時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2025屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(guó)(境)外高校2025屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，并最遲應(yīng)于2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，否則取消聘用資格。

資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并按面試通知書的要求參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。所有考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

(三)面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-最新公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講或?qū)I(yè)實(shí)操的方式，時(shí)間為10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))，主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)、專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時(shí)間為10分鐘，分值為100分。各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.甲類崗位

未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)(試講)×50%+綜合面試成績(jī)×50% 。

組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)(專業(yè)科目)×50%+專業(yè)面試成績(jī)(試講)×25%+綜合面試成績(jī)×25% 。

2.乙類崗位

未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)(專業(yè)實(shí)操成績(jī))×50%+綜合面試成績(jī)×50% 。

組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共科目)÷1.5×50%+專業(yè)面試成績(jī)(專業(yè)實(shí)操成績(jī))×25%+綜合面試成績(jī)×25% 。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)(http://www.bishan.gov.cn/)最新公告-招錄信息欄公布。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選;如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定，確需遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢由璧山區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由璧山區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

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