2024年福建漳州市龍文區(qū)第三輪公開中學國企教師招聘3名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-10-18 17:03 福建教師招聘 [您的教師考試網]

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五、考核方式

本次招聘考核方式為：心理測試、資格復審、面試。

(一)考核對象

1.從筆試成績(參加2024年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘考試筆試成績)達到合格線(75分及以上)的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從高分至低分確定考核對象，不足1:3的按實際人數確定。

2.筆試成績計算。筆試卷面成績以100分制計算(筆試卷面分換算為100分制后為筆試卷面成績)。筆試成績?yōu)楣P試卷面成績。

(二)心理測試：2024年10月29日。

本項為考察項，不計入總成績，主要測試資格初審通過人員的心理健康狀態(tài)和素質能力。心理測試通過人員方可參加下一階段考核，未按要求參加心理素質測試的，視為放棄應聘資格。

(三)資格復審：2024年10月29日。

招聘單位將對心理測試通過人員進行資格復審，復審時須查看以下材料的原件及復印件(審核后所有原件現場退回)：(1) 網絡報名登記表、成績報告單(考生打印，簽名);(2) 本人有效身份證及戶籍簿;(3)畢業(yè)證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位在線驗證報告》;(4)教師資格證書及相關材料。

(四)面試

面試主要考察考生的綜合素質和教育教學能力，內容包括編寫教案、片段教學以及回答專家提問等項目。面試成績滿分為100分,60分及以上為合格，進入面試人數少于或等于崗位擬聘人數時，面試成績70分及以上為合格。具體面試時間、地點等事項另行通知。

(五)考核總成績

考核總成績按筆試成績和面試成績1:1的比例計算。筆試成績、面試成績、考核總成績均采用四舍五入方式，取小數點后2位。

六、體檢、考核

(一)體檢

1.按考核總成績從高分到低分，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。

2.體檢標準按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)文件執(zhí)行。體檢費用個人自理。

(二)考核

對體檢合格的考生，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對考生資格條件和個人檔案進行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消考核資格。考生在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信被懲戒對象的，取消其聘用資格。

七、選崗

體檢和考核合格的考生，進入選崗。同一職位有多個崗位的，按報考該職位考生的考核總成績從高到低的順序依序選崗。如遇總成績相同時，以“2024年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”筆試成績高者優(yōu)先;如遇筆試成績再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如遇專業(yè)知識考試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先。不選崗的視為放棄聘用資格。

八、公示聘用

1.錄取過程中，因考生自動放棄或被取消聘用資格以及體檢、考核不合格出現崗位空缺時，從報考該崗位且成績達到合格線的考生中，從高分至低分依次遞補。

2.體檢和考核合格的考生，進入擬聘用人員名單。擬聘用人員公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員拒絕簽訂勞動合同的，視為放棄聘用資格。

3.凡被錄用的考生必須在規(guī)定時間內完成調檔工作，未能按時完成調檔工作的，將視為自動放棄。

九、管理及待遇

(一)管理

1. 漳州天天職業(yè)培訓學校有限公司(以下簡稱“天天學校”)與國企教師在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式四份，當事人雙方各執(zhí)一份，一份龍文區(qū)教育局留存，一份存入聘用教師個人檔案。

2.國企教師由用人單位協助“天天學校”做好年度考核和日常管理工作，對無法勝任教育教學工作、教學業(yè)績不達標、不遵守師德規(guī)范和單位規(guī)章制度、觸犯國家法律法規(guī)、不能履行合同義務及規(guī)定職責的、考核不合格的，由“天天學校”解除其勞動合同。

3.“天天學校”可根據師資需求情況確定合同期限，合同期滿，“天天學校”可決定是否續(xù)聘。

4.國企專技教師在龍文區(qū)最低服務年限不得少于三年(含6個月試用期)，服務期從簽訂勞動合同時間起計算。

(二)待遇

1.國企教師工資待遇參照本校事業(yè)編制同類同級別人員確定。