2024年山西運(yùn)城市稷山縣第二批中小學(xué)教師招聘11名公告（第一號(hào)）

http://shanxi.hteacher.net 2024-10-17 18:17 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)次日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2024年10月28日17：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2024年10月28日17:00以后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)及費(fèi)用減免

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)方法于2024年10月29日17：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

對(duì)脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。凡符合減免政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，后進(jìn)行減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

對(duì)于符合考試費(fèi)減免的報(bào)考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的證明(原件及復(fù)印件)。于2024年11月2日17:00前將以上要求提供的證件和證明交至教育體育局人事股。經(jīng)專人核準(zhǔn)無(wú)誤后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視為放棄考試費(fèi)減免資格。

6.開(kāi)考比例

招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3∶1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3∶1時(shí)，將相應(yīng)核減崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3∶1的，則取消該崗位。

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)資格審查未通過(guò)的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。(改報(bào)時(shí)間為：2024年10月30日早上9:00-12:00)

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

7.下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，其他證件一律無(wú)效。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在稷山縣人民政府網(wǎng)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

(三)考試及資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤醇釉嚸嬖嚦煽?jī)排列。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分，若綜合成績(jī)不達(dá)60分取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試的辦法，全程監(jiān)控錄像。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。實(shí)行單人單桌，一堂考完。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

(2)筆試內(nèi)容及分值

筆試內(nèi)容為科目一：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等)。

筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)=《科目一》×50%+《科目二》×50%，總分100分，一堂考完，考試時(shí)間為180分鐘。

(3)筆試成績(jī)，考生可在原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。

2.資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在稷山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

資格復(fù)審所需資料(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：

(1)網(wǎng)上報(bào)名登記表(可在報(bào)名網(wǎng)站下載);

(2)準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;

(3)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證(崗位有學(xué)位要求的須提供)原件及復(fù)印件。參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得;

(5)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證期內(nèi))和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(驗(yàn)證期內(nèi))，崗位無(wú)學(xué)位要求的不須提供;

(6)各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校出具的檔案存檔證明原件;

(7)崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

(8)已就業(yè)的須出具所在單位同意報(bào)考證明，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)及縣級(jí)人事綜合管理部門(mén)同意報(bào)考證明，并注明服務(wù)期限是否已滿;

(9)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(10)應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格。因個(gè)人主動(dòng)放棄或未通過(guò)資格復(fù)審的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在稷山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。

(1)面試測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)試人員的知識(shí)儲(chǔ)備、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、舉止儀表、解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。面試全程錄音、錄像。

(2)面試時(shí)間10分鐘。采取講課的方法進(jìn)行。備課60分鐘，講課10分鐘。

(3)面試考官由7人組成，從外地市抽調(diào)具有資質(zhì)專家和專業(yè)人員組成。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分亮分、當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試滿分100分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。

(4)所有考生在候考室采取隨機(jī)抽簽的方式，確定面試入場(chǎng)順序。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

(5)面試結(jié)束后，面試成績(jī)向社會(huì)公布。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。各崗位綜合成績(jī)經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定核準(zhǔn)后，當(dāng)天向社會(huì)公布綜合成績(jī)及擬參加體檢、考察人員名單。

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