2024年江蘇常州市屬事業(yè)單位引進高層次人才82人公告（教師崗22）

http://jiangsu.hteacher.net 2024-10-17 18:11 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

江蘇常州市教師招聘安排

報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2024年12月31日

筆試時間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2024年教師招聘考試網(wǎng)課匯總

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

為深入推進人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化提升事業(yè)單位人才結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關于進一步加強技工院校建設的若干意見》(蘇人社發(fā)〔2021〕63號)、《關于創(chuàng)新市屬事業(yè)單位編制人事管理服務高層次人才引進的通知》(常組發(fā)〔2020〕26號)等文件精神，2024年常州市屬事業(yè)單位將面向社會招聘引進82名高層次人才(進編)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2024年常州市屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡一般在35周歲以下(1988年10月17日后出生);碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1983年10月17日后出生);博士研究生或具有副高專業(yè)技術資格人員年齡可放寬至45周歲(1978年10月17日后出生);具有正高專業(yè)技術資格人員年齡可放寬至50周歲(1973年10月17日后出生);對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準，年齡計算方法不變。

(三)所有報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

(四)崗位要求職稱、教師資格證等證書的，取得時間截止報名時。報考職業(yè)學校(技師學院)教師崗位的人員，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應學科教師資格證書，未按期取得的，解除聘用合同。

(五)資格條件中有要求通過大學英語六級的，需提供相應的合格證書，有六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學人員，報考有英語六級要求的崗位時，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。

(六)工作經(jīng)歷計算截止時間為報名時。工作經(jīng)歷通過與單位簽訂的勞動(聘用)合同或協(xié)議證明。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

(八)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員不得報考醫(yī)衛(wèi)類崗位;

5.報名時，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

6.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或者有關崗位工作的人員。

二、引進辦法

報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)查詢崗位有關信息?，F(xiàn)將本次高層次人才招聘引進工作具體程序公布如下：

(一)報名方式和時間

1.本次招聘采用郵箱報名方式。自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2024年12月31日。報考人員請將《2024年常州市屬事業(yè)單位引進高層次人才報名表》(附件2)及相關證明材料電子版，發(fā)送至招聘單位公布的電子郵箱，招聘單位對報考信息進行資格初審，并告知報考人員初審結果。

2.本次招聘不設開考比例。專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》和教育部相關專業(yè)目錄設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。招聘單位或其主管部門可在公告發(fā)布7個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試考核程序，崗位招滿即止。

3.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

關注公眾號