2025年湖北恩施高中專項(xiàng)公開公費(fèi)師范畢業(yè)生教師招聘6名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-10-17 16:42 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)提交資料：《2025年恩施高中專項(xiàng)公開招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》1份(附件2)、本人身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證明材料(暫未取得的提供承諾書，見附件3)、誠信承諾書(附件3)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校教務(wù)部門印章的大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績單、證明學(xué)習(xí)能力的在校表現(xiàn)材料的原件。以上資料現(xiàn)場審核原件并收取復(fù)印件。

4.對應(yīng)聘人員的特別提醒

(1)線上報(bào)名和線下報(bào)名只需選擇一種。線上報(bào)名的以線上報(bào)名信息為準(zhǔn)，線上報(bào)名的應(yīng)聘人員需到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄報(bào)名資格;線下報(bào)名的應(yīng)聘人員與現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行，現(xiàn)場反饋資格復(fù)審結(jié)果。資格復(fù)審合格者方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考，理性報(bào)考。要對照《崗位表》中的“專業(yè)等報(bào)考資格條件”要求，選擇自身?xiàng)l件相符的崗位報(bào)考，相應(yīng)填寫報(bào)考信息和提供材料，并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

(3)資格審查貫穿于本次專項(xiàng)公開招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

5.需要明確的相關(guān)問題

(1)關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。學(xué)歷、學(xué)位取得并提供的時(shí)間截止日期為2025年7月31日。取得并提供相關(guān)資格證明材料的計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日，對到期未能按要求取得并提供相應(yīng)證件或相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

(2)關(guān)于崗位所需專業(yè)?！秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部頒布的專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，但相關(guān)院校確有開設(shè)，且應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意可以應(yīng)聘。

(二)組織測試

1.測試主要采取面試、考核等方式進(jìn)行。同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)之比達(dá)到1:10的增加筆試。直接面試的崗位面試成績?yōu)闇y試總成績。采取“筆試+面試”方式測試的崗位，筆試、面試成績分別占測試總成績的40%、60%。筆試、面試成績及測試總成績均實(shí)行百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”。

2.筆試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識水平和基本素質(zhì)。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、邏輯思維、語言表達(dá)能力以及思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)。

3.本次招聘設(shè)置最低合格線，未折算的筆試成績或面試成績低于70分(不含70)的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.測試時(shí)間及地點(diǎn)

2024年10月25日下午14:30開始，華中師范大學(xué)新大學(xué)生活動(dòng)中心。

(三)組織體檢。根據(jù)參加測試的考生測試總成績，按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，可結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)依規(guī)組織加試，加試設(shè)置最低合格線，加試成績高且達(dá)到最低合格線的進(jìn)入體檢程序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定實(shí)施。

(四)組織考察?？疾旃ぷ饔啥魇└咧泻投魇┲萁逃重?fù)責(zé)?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考察的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件、是否符合回避制度的規(guī)定等，并由考察組作出考察結(jié)論。

(五)確定擬聘人選。根據(jù)測試、體檢及考察結(jié)果，恩施高中黨委集體研究確定擬聘人選，并將備案材料經(jīng)恩施州教育局審核后報(bào)恩施州人力資源和社會保障局。

(六)公示和備案。恩施州人力資源和社會保障局在對備案材料審查后向社會公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)備案手續(xù);對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否備案。

(七)遞補(bǔ)及其他特殊情形的處理

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，恩施高中提出書面申請并按程序報(bào)恩施州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，依據(jù)應(yīng)聘人員的測試總成績及體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員放棄體檢或考察、體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示出現(xiàn)異議，經(jīng)查證不符合聘用條件的;

3.擬聘人員主動(dòng)放棄聘用資格，或擬聘人員經(jīng)法定程序通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

4.擬聘人員依規(guī)辭聘或經(jīng)查實(shí)不符合條件被取消聘用資格的;

5.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他合理情形。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測試(筆試、面試)、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)或其他不按要求應(yīng)聘的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(八)聘用管理。以恩施州人力資源和社會保障局下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人員編制、崗位認(rèn)定等人事管理手續(xù)。擬聘人選一經(jīng)聘用，須與學(xué)校簽訂最低服務(wù)5年承諾協(xié)議，按事業(yè)單位在編在冊正式工作人員管理，實(shí)行崗位聘用、合同管理，享受相應(yīng)待遇。

五、工作紀(jì)律及要求

公費(fèi)師范生專項(xiàng)公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。凡出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理。

本公告未明確事項(xiàng)，按照事業(yè)單位公開招聘的現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

恩施州教育局

2024年10月16日

附件：附件1：2025年恩施高中專項(xiàng)公開招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx

附件：附件2：2025年恩施高中專項(xiàng)公開招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表.doc

附件：附件3.誠信承諾書.doc

原文標(biāo)題：2025年恩施高中專項(xiàng)公開招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生公告

原文鏈接：http://jyj.enshi.gov.cn/tzgg/202410/t20241017_1623958.shtml

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