2024年遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)赴高?，F(xiàn)場(chǎng)公開教師招聘9名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-10-12 13:48 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

遼寧教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日至10月19日17：00

筆試時(shí)間：見公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬赴高?，F(xiàn)場(chǎng)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)2025年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見附件。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年10月11日及以后出生);應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的人員，原則上不超過(guò)45周歲(1978年10月11日及以后出生)。

應(yīng)聘人員可先行報(bào)名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)及所赴招聘院校校園網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日至10月19日17：00

報(bào)名方式：

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年10月11日至10月19日17：00前，將應(yīng)聘材料的pdf版以壓縮包的形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，壓縮包命名為：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘學(xué)科”。也可以攜帶應(yīng)聘材料在我單位工作人員到達(dá)學(xué)校后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.應(yīng)聘材料要求：

(1)身份證(正反面);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)本科和研究生以上階段學(xué)歷證、學(xué)位證;

(4)本科和研究生以上階段高校教務(wù)部門出具的成績(jī)單;

(5)能證明自己能力的其他材料;

(6)教師資格證;

(7)《應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》(附件2);

(8)《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(附件3)。

網(wǎng)上報(bào)名所需應(yīng)聘資料恕不退還，相關(guān)材料原件及復(fù)印件面試通過(guò)后復(fù)核。

報(bào)名者填報(bào)的信息須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨即取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能按一個(gè)崗位申報(bào)，必須具有與招聘學(xué)科崗位要求相一致的教師資格證。

3.報(bào)名郵箱：47551791@qq.com

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在用人單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考核

考核主要以試講和答辯為主，經(jīng)考核合格，在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。

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