2023年湖北黃岡市浠水一中赴高校專項(xiàng)公開招聘教師12名公告

為落實(shí)好市委、市政府關(guān)于實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生來黃留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)決策部署，滿足我縣教育教學(xué)多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師人才隊(duì)伍，服務(wù)教育公益事業(yè)發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(鄂發(fā)﹝2018﹞23號(hào))和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年4月17日核準(zhǔn)備案，浠水縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)、浠水縣教育局(下稱“縣教育局”)組織浠水縣第一中學(xué)(下稱“浠水一中”)赴高校，采取“校園招聘”方式面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘教師12名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位及條件

本次招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。具體崗位及條件詳見《2023年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開招聘教師崗位資格條件表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合教師崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.本科及以上學(xué)歷;

7.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證或教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》，持有教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》的考生還需相應(yīng)的普通話等級(jí)證書;

8.具備崗位所必需的其他條件。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《招聘公告》于2023年4月19日通過浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)、浠水人社微信公眾號(hào)(gh_9be5872bb580)面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，實(shí)行“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)考試、擇優(yōu)聘用”。

2.招聘院校和報(bào)名時(shí)間安排：招聘專班于2023年5月5日赴湖北大學(xué)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其他高校畢業(yè)生當(dāng)日可到該校參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(進(jìn)入湖北大學(xué)校門時(shí)需帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：湖北大學(xué)逸夫人文樓學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心星火廳。

4.報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日上午8:00-下午16:00

5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

(三)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，攜帶以下資料原件及復(fù)印件(復(fù)印件按序裝訂好，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回)：

①《2023年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表》一式三份(附件2，考生自行下載填報(bào))，一寸同底免冠登記照3張;

②有效期內(nèi)的二代身份證;

③加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

④學(xué)歷學(xué)位證書(2023屆畢業(yè)生可在體檢、考察時(shí)提供);

⑤教師資格證或持有教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書;

⑥《2023年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開招聘教師考生誠信承諾書》(附件3，以下簡(jiǎn)稱“誠信承諾書”)

資格審查工作要求：

資格審查由招聘單位浠水一中及其主管部門縣教育局共同負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(1)年齡計(jì)算的截止日期為2023年1月1日(如年齡要求25周歲及以下，即為1997年1月1日及以后出生，以此類推)。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

(3)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，請(qǐng)注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。原則上，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

(4)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見附件1《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄(詳見附件4)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，可以報(bào)考。

(5)所有應(yīng)聘人員均須簽訂誠信承諾書。

(四)考試

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況在湖北大學(xué)逸夫人文樓外國語學(xué)院組織考試，考試時(shí)間：2023年5月6日。

1.考試內(nèi)容和方式。本次招聘采取筆試面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的崗位，須加試筆試篩選。面試采取說課的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員運(yùn)用學(xué)科專業(yè)知識(shí)教育教學(xué)原理組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，以及運(yùn)用教學(xué)語言、教學(xué)方法和教學(xué)資源等學(xué)科教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力，備課時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)滿分100分。

考生須5月6日上午8:00前，到考點(diǎn)湖北大學(xué)指定候考室集中;8:10開始抽簽確定面試順序;8:30未到候考室考生視同放棄面試資格;8:30考生進(jìn)備課室備課;9:00考生開始面試說課。

應(yīng)聘人員憑本人身份證、《報(bào)名表》等參加考試。

2.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開考。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的崗位須加試筆試，按1:5的比例確定參加面試人員，入圍面試最后一名成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

3.最低合格線。筆試、面試均設(shè)置最低合格線。加試筆試的按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試環(huán)節(jié)，對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)相同時(shí)，若進(jìn)行了筆試篩選，筆試篩選成績(jī)較高者，排名靠前;未進(jìn)行筆試篩選，則加試一場(chǎng)筆試，筆試成績(jī)較高者，排名靠前。筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，由招聘單位組織加試。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

所有應(yīng)聘人員按照考試成績(jī)統(tǒng)一排名，根據(jù)招聘崗位按1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)，并在浠水縣人民政府網(wǎng)上公布名單，浠水一中將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，視為自動(dòng)放棄該崗位;如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，因個(gè)人原因放棄崗位，將被追究相應(yīng)違約責(zé)任?？杖睄徫话纯荚嚦煽?jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

(六)體檢、考察

簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定為進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。

1.體檢

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(2)招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位及主管部門申請(qǐng)，報(bào)縣招聘工作主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(4)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(5)因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

2.考察

(1)考察工作由招聘單位主管部門縣教育局和招聘單位浠水一中負(fù)責(zé)。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(3)因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(七)公示

用人單位浠水一中根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門縣教育局審核后，報(bào)縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)站公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無異議的，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

經(jīng)縣人社局審核備案后,由縣教育局、浠水一中按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為三年，實(shí)行試用期管理，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位浠水一中可根據(jù)需要按考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

四、其他事宜

(一)本《招聘公告》由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由浠水一中負(fù)責(zé)解釋。

(二)公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)擬聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員違背誠信報(bào)考原則的記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

(四)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。

報(bào)名咨詢電話：縣教育局人事股 0713-4269056

0713-4269832

浠水一中辦公室 0713-4240353

縣人社局事業(yè)股 0713-4253388

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委派出第六紀(jì)檢監(jiān)察組 0713-4269817

附件1：2023年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開招聘教師崗位資格條件表.xlsx;

附件2：2023年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表.doc;

附件3：2023年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開招聘教師考生誠信承諾書.doc;

附件4：教育部本科、研究生專業(yè)目錄.zip。

浠水縣人力資源和社會(huì)保障局 浠水縣教育局

2023年4月19日