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2024年遼寧鞍山臺(tái)安縣教育系統(tǒng)公開(kāi)急需緊缺教師招聘54名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-10-08 16:42 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)關(guān)注臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站筆試公告,筆試公告發(fā)布后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,一式兩份),并妥善保管。

(三)注意事項(xiàng)

1.每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò),原則上不允許更改。

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員要及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi),防止后期報(bào)名人數(shù)過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,給報(bào)名和繳費(fèi)帶來(lái)困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí),將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

5.應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考,應(yīng)聘人員輔修的第二學(xué)位,只有學(xué)位證書(shū),沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的,不能以輔修的第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。

6.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供本公告中規(guī)定的材料外,還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及必要的專業(yè)證明材料。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等,應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。

三、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試滿分為100分(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

筆試內(nèi)容:教育專業(yè)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)等)和教育職業(yè)素養(yǎng)(教育政策法規(guī)和教育職業(yè)道德建設(shè)、教師職業(yè)素質(zhì)與能力等)有關(guān)內(nèi)容。

筆試時(shí)間、地點(diǎn),打印準(zhǔn)考證時(shí)間。請(qǐng)關(guān)注臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站筆試公告,筆試公告發(fā)布后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢

本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:2。對(duì)招聘崗位未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃,調(diào)整或取消的崗位將在臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站公布,報(bào)考已取消崗位的考生,可按公告要求改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),綜合確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得參加資格審查和面試。

筆試成績(jī)通過(guò)臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注該網(wǎng)站。

(三)資格審查

1.進(jìn)入資格審查人員的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,按招聘計(jì)劃1:2比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序,在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選,最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求,則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

2.資格審查

進(jìn)入面試的考生,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)資格審查公告。本人攜帶《畢業(yè)證書(shū)》和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位證書(shū)》(與學(xué)歷證書(shū)專業(yè)一致)、身份證等證件的原件和復(fù)印件各1張,報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查合格考生確定為面試人選。

面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

3.相關(guān)要求

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

師范生認(rèn)證需滿足下列條件之一:報(bào)到證標(biāo)注“師范”字樣、畢業(yè)生或?qū)W位證上標(biāo)注“師范”字樣、所在畢業(yè)院校出具師范生證明。

(四)面試

1.參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等見(jiàn)臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站。

2.面試滿分為100分(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),60分為及格線,低于合格線者不予聘用。

3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重比例4:6,考生總成績(jī)權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(總成績(jī)?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留,不再四舍五入)。

四、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選??偝煽?jī)并列者,分別依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)進(jìn)行比對(duì),成績(jī)高者確定為參加體檢人員,如上述成績(jī)均相同,則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,不予聘用或取消聘用。體檢合格者確定為擬考察人選。

考察工作由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),以及需要回避的情況等,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面審查??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。

五、公示

擬聘用人選確定后,在臺(tái)安縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。聘用時(shí)間以最后發(fā)布聘用公告時(shí)間為準(zhǔn)。本次招聘的教師最低服務(wù)年限詳見(jiàn)《2024年臺(tái)安縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺工作人員崗位信息表》。對(duì)于公示有疑義的人員,由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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