2024福建集美大學(xué)招聘高層次人才31名公告（二）

http://fujian.hteacher.net 2024-10-08 14:19 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

⑦國家前沿創(chuàng)新計劃重大軍工項目負(fù)責(zé)人或級別相同的國家級重大國防軍工科研項目負(fù)責(zé)人(涉及國防軍工科研項目及其實際到賬科研經(jīng)費的認(rèn)定由科研處提出認(rèn)定意見，下同)。

(3)近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽稱號(獎項)：

①國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎(排名前5)、二等獎(排名前3);

②國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果特別榮譽獎、專著類一等獎(排名前3);

③國家級教學(xué)成果獎特等獎(排名前3)，一等獎(排名前2);

④省部級科學(xué)技術(shù)獎特等獎(排名第1)。

(4)近5年主持國家級科研項目且各類科研項目實際到賬經(jīng)費累計理工科至少4000萬元、人文社科至少1000萬元。

若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者，應(yīng)具有國(境)外知名高校、研究機構(gòu)教授職務(wù)且實際任滿2年(不含名譽教授或講座教授等)，具體引進事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況，通過“一事一議”研究決定。

(二)領(lǐng)軍人才

領(lǐng)軍人才是指在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊伍開展一級學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動的人才。

領(lǐng)軍人才應(yīng)具備我校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件，且具有博士學(xué)位，原則上年齡≤50周歲，同時符合下列條件之一：

1.近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃(工程、項目)，且近5年內(nèi)有主持國家級科研項目：

(1)省特支人才“雙百計劃”人選;

(2)省引才“百人計劃”人選。

2.近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項目(課題)負(fù)責(zé)人：

(1)國家自然科學(xué)基金重點項目(含國家自然科學(xué)基金委聯(lián)合基金項目)負(fù)責(zé)人;

(2)國家社會科學(xué)基金重點項目負(fù)責(zé)人;

(3)國家科技重大專項課題負(fù)責(zé)人;

(4)國家重點研發(fā)計劃項目課題負(fù)責(zé)人;

(5)國家前沿創(chuàng)新計劃重點軍工項目負(fù)責(zé)人或級別相同的國家級重點國防軍工科研項目負(fù)責(zé)人。

3.近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽稱號(獎項)：

(1)高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎(排名第1);

(2)國家級教學(xué)成果獎特等獎(排名前5)、一等獎(排名前3);

(3)中國專利金獎獲得者(排名第1);

(4)省部級科學(xué)技術(shù)獎特等獎(排名前2)、一等獎(排名第1);

(5)省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎(排名第1);

(6)國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果專著類一等獎(排名前5)、二等獎(排名第1)。

4.近6年主持國家級科研項目至少3項(含教育部人文社會科學(xué)研究項目最多一項，不含國家基金1年期項目和其他短期項目)。

5.近5年主持國家級科研項目且各類科研項目實際到賬經(jīng)費累計理工類至少2500萬元、人文社科類至少625萬元。

若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者，應(yīng)具有國(境)外知名高校、研究機構(gòu)教授職務(wù)(不含名譽教授或講座教授等)，具體引進事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況，通過“一事一議”研究決定。

(三)骨干人才

骨干人才是指在本學(xué)科領(lǐng)域造詣較深，學(xué)術(shù)思想活躍，有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ蒲心芰姡茴I(lǐng)導(dǎo)學(xué)科團隊開展高水平教學(xué)、科研工作的人才。

骨干人才應(yīng)具備我校副教授及以上任職條件，且具有博士學(xué)位，理工類年齡≤40周歲，人文社科類年齡≤45周歲。同時符合下列條件之一：

1.高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎(排名前2)、二等獎(排名第1);

2.國家級教學(xué)成果獎二等獎(排名前2);

3.省級教學(xué)名 師獎;

4.省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎(排名第1);

5.省專利獎一等獎(排名第1);

6.省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎(排名前2)、二等獎(排名第1);

7.福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才項目人選;

8.閩江學(xué)者特聘教授(或相當(dāng)?shù)燃壍钠渌?、直轄市人才項目入選者);

9.省級宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、文化名家;

10.近6年主持國家級科研項目至少2項(含教育部人文社會科學(xué)研究項目最多1項，不含國家基金1年期項目和其他短期項目);

11.近5年主持國家級科研項目且各類科研項目實際到賬經(jīng)費累計理工科至少1200萬元、人文社科至少300萬元。

若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者，應(yīng)在國(境)外高校、科研機構(gòu)取得博士學(xué)位或在國內(nèi)取得博士學(xué)位，且在國(境)外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上(在國<境>外進行博士后研究的時間列入計算范圍)，并同時具備近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊論文至少6篇，理工類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文至少8篇，或6篇且其中影響因子大于10的不少于1篇。

(四)青年拔尖人才

理工科學(xué)院中水產(chǎn)學(xué)院、海洋食品與生物工程學(xué)院擬引進的青年拔尖人才B類及以下和航海學(xué)院、輪機工程學(xué)院、海洋信息工程學(xué)院、計算機工程學(xué)院、海洋裝備與機械工程學(xué)院、理學(xué)院、港口與海岸工程學(xué)院等學(xué)院青年優(yōu)秀人才須進入學(xué)校博士后科研流動站，按師資博士后管理(管理辦法詳見《集美大學(xué)師資博士后管理暫行辦法》)，在站期間達(dá)到留校任教條件的，于出站時予以聘用，并按相應(yīng)的人才類別兌現(xiàn)引進待遇。

1.青年拔尖人才A類：年齡≤35周歲，具有博士學(xué)位，近5年主持或參與過省部級及以上科研項目研究，且符合下列條件之一：

(1)人文社科類

①在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少3篇或在校定一類刊物(參照《集美大學(xué)刊物分類辦法》執(zhí)行，下同)發(fā)表論文至少5篇;

②主持國家級科研項目至少1項(含教育部人文社會科學(xué)研究項目，不含國家基金1年期項目和其他短期項目)，且在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少1篇或校定一類刊物發(fā)表論文至少2篇。

(2)理工類

①在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少5篇，或3篇且其中影響因子大于10的不少于一篇;

②授權(quán)與所從事項目研究相關(guān)的發(fā)明專利至少4個(排名第1);

③主持國家級科研項目至少1項(不含國家基金1年期項目和其他短期項目)，且在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少2篇。

2.青年拔尖人才B類：年齡≤35周歲，具有博士學(xué)位，近5年主持或參與過市廳級及以上科研項目研究，且符合下列條件之一：

(1)人文社科類

①在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少2篇或在校定一類刊物發(fā)表論文至少3篇;

②主持省部級及以上科研項目至少1項，且在校定一類刊物發(fā)表論文至少1篇或在校定二類刊物發(fā)表論文至少2篇。

(2)理工類

①在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少2篇;

②授權(quán)與所從事項目研究相關(guān)的發(fā)明專利至少2個(排名第1);

③主持省部級及以上科研項目至少1項，且在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少1篇。

(3)從國家“雙一流”建設(shè)高校(指世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校的所有學(xué)科或有世界“一流學(xué)科”建設(shè)高校的相應(yīng)學(xué)科，下同)畢業(yè)的博士，其博士學(xué)位論文被評為省級優(yōu)秀博士學(xué)位論文的。

(五)青年優(yōu)秀人才

青年優(yōu)秀人才類別僅限于人文社科類人才和依據(jù)教學(xué)工作量核定的學(xué)院教師數(shù)量嚴(yán)重不足的理工類人才引進。

1.青年優(yōu)秀人才A類：年齡≤35周歲，具有博士學(xué)位，近5年主持或參與過科研項目研究，且符合下列條件之一：

(1)在校定一類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇或在校定二類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少2篇;

(2)主持市廳級及以上科研項目至少1項，且在校定二類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇;

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