2024年廣東深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中園教師選聘11名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-10-04 10:25 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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六、考試

本次公開(kāi)選聘考試采取面試的方式進(jìn)行。所有資格審查通過(guò)的人員均參加面試。

1.面試由深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中園組織，面試具體時(shí)間地點(diǎn)如下：

時(shí)間：2024年10月14日(上午8:30—12:00)。

地點(diǎn)：深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中園(崇文高中)

地址：深圳市坪山區(qū)碧嶺街道振碧路6號(hào)

聯(lián)系電話：0755-85262666。

2.面試方式

面試采取試講(無(wú)考生模擬講授)和專家提問(wèn)的形式，共15分鐘，其中試講時(shí)間10分鐘，專家提問(wèn)5分鐘。面試為100分滿分，面試合格線70分，未達(dá)合格線的不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

七、體檢與考察

(一)確定體檢人選

面試結(jié)束后，各崗位在面試合格人員中，依考試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位擬聘名額等額確定體檢人選，如面試成績(jī)相同，通過(guò)加試確定體檢人選。進(jìn)入體檢人選名單將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中園官網(wǎng)公布。

(二)組織體檢

體檢由深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中園安排專人帶領(lǐng)，體檢表全程由工作人員保管。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間等由深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中園另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié);如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時(shí)，不予聘用。

(三)考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中園成立考察組對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。

八、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格的，將擬聘人員名單在校園網(wǎng)(http://www.swgzy.com/)、深圳市教育局官網(wǎng)(http://szeb.sz.gov.cn/)及深圳市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hrss.sz.gov.cn/)同步進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中園在公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。

擬聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。因考生原因自公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受規(guī)定的薪酬待遇。

出現(xiàn)下列情形之一的，我園區(qū)可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的:

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的:

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他

(一)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡填報(bào)信息不真實(shí)、弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。