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2024山東煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局第二批招聘高層次人才22名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-09-29 16:25 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.時間。

報名時間:2024年10月8日9:00-10月12日16:00;

查詢時間:2024年10月8日12:00-10月13日11:00;

2.報名方式。

網(wǎng)上報名入口:煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示公告欄http://www.yeda.gov.cn/col/col33548/index.html

3.具體要求。應(yīng)聘人員報名前,請仔細閱讀本招聘簡章,確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員直接與煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局聯(lián)系。應(yīng)聘人員首次登錄報名系統(tǒng)需注冊,因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的,由本人循法律途徑解決。應(yīng)聘人員根據(jù)提示如實、準確填寫相關(guān)個人報考信息,上傳的照片、圖片等應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名資格一經(jīng)審核通過,不能更改。報名系統(tǒng)于網(wǎng)上報名最后一天16:00自動禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報名信息。報考信息凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格。

4.網(wǎng)上審核。煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局在網(wǎng)上報名期間安排專人負責查看網(wǎng)上報名情況,確定符合聘用條件的人員,并對網(wǎng)上審核結(jié)果負責。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上審核,并在網(wǎng)上反饋審核結(jié)果;對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間,煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時后至網(wǎng)上報名查詢時間結(jié)束前登錄報名網(wǎng)站,查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名網(wǎng)上審核結(jié)果持有異議,可在查詢最后一天11:00前向指定的報名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對網(wǎng)上審核結(jié)果無異議。請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,如有疑問請主動聯(lián)系煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局。

通過資格初審的人員,應(yīng)于現(xiàn)場資格審查前登錄報名系統(tǒng)打印《2024年煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局第二批公開招聘高層次人才報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時使用)。本次考試免收考試費。

網(wǎng)上報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。請應(yīng)聘人員在報名成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。個別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準,可適當放寬開考比例。

(二)現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名審核通過后,在報名網(wǎng)站自行打印報名表和誠信承諾書,按照指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審核確認,方可參加考試。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的,視為自動放棄考試資格。

1.時間和地點。現(xiàn)場資格審查具體時間、地點等信息將于現(xiàn)場資格審查前,在煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局網(wǎng)站另行通知。

2.提交材料?,F(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件,考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對后歸還:

(1)報名表(通過報名系統(tǒng)打印,為上交材料封面)。

(2)誠信承諾書(通過報名系統(tǒng)打印)。

(3)有效期內(nèi)的二代身份證。

(4)學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書,碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;海歸留學(xué)人員須提供國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

(5)在職或已簽署就業(yè)協(xié)議的,須提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明(附件2)。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書(附件3)。

(6)報考崗位要求的教師資格證書、普通話證書。

(7)報考英語教師崗位的,提供英語專業(yè)八級證書(海外留學(xué)人員可不提供)。

(8)招聘崗位有“研究方向”(附件1“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號的,括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)要求的,提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明(由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明)。

(9)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場,不得委托他人?,F(xiàn)場資格審查材料不全的,須在資格審查次日17:00前提交;單位同意報考證明信或解約函(證明)因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,也可在面試后第五個工作日17:00前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查,或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料,均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。資格審查通過人員加入指定考生群,資格審查后考試(包括初試、面試)、簽約等有關(guān)事項通知均在官方網(wǎng)站和考生群中發(fā)布。

如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

(三)考試。采取直接面試的方式進行,同一崗位資格審查通過人數(shù)較多的增加初試環(huán)節(jié)。初試成績、面試成績均采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初試、面試時間地點在官方網(wǎng)站和指定考生群內(nèi)公布。初試后棄權(quán)或取消資格造成的面試空缺不遞補。

1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的,直接進入面試環(huán)節(jié);30人以上的,原則上先進行初試,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試,當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后,從60分以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員,最多不超過30人;進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的,以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進入面試。初試成績不計入面試成績。

2.面試。面試方式為試講,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力等內(nèi)容。

(1)參加對象:組織初試的崗位,初試通過人員;不組織初試的崗位,通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取面試準考證的人員。

(2)成績公布:本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分的人員不予聘用。根據(jù)面試成績由高分到低分按崗位計劃1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,則組織專 家重新命題對成績相同的人員進行重新面試,并以重新面試后的成績排序確定進入考察體檢范圍人員。進入考察體檢范圍人員名單在煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局官網(wǎng)公布。

(四)簽約。以崗位為單位,按照本崗位面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃,按照1:1的比例確定簽約人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。本人放棄簽約的,在考察體檢范圍內(nèi)順延至下一位遞補。簽約具體時間及地點另行通知。

(五)考察、體檢。煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局負責組織考察、體檢,成立考察體檢工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考察體檢工作??山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。煙臺黃渤海新區(qū)教育體育局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

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責任編輯:云云

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