2024內(nèi)蒙古呼倫貝爾滿洲里教育系統(tǒng)面向社會引進教師6名公告（第二批）

http://neimenggu.hteacher.net 2024-09-26 16:25 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、引進程序

(一)發(fā)布公告

《公告》《崗位需求表》等信息通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、滿洲里市融媒體中心等網(wǎng)站面向社會發(fā)布。

(二)報名

報名時間：2024年9月26日-2024年10月12日

報名郵箱：mzljyjrsk@126.com

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以PDF格式發(fā)送至指定的報名郵箱，并電話告知招聘工作人員，聯(lián)系方式：0470-6262402。

需要填報并發(fā)送以下報名材料的掃描件：

1.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師報名登記表》(以下簡稱《報名表》)、《回避承諾書》和《無不得引進情形承諾書》，其中《報名表》需附帶本人近期正面免冠證件照(白色背景，照片格式為JPG格式，20kb以下，照片大小寬約110-150像素，高約140-210像素)。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、電子學(xué)歷注冊備案表或中國高等學(xué)歷認證報告、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告及成績單。

3.內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級重點師范院校及師范專業(yè)的證明。

4.取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書、成績單和畢業(yè)證書(標注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱)。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》。

5.教師資格證和普通話水平測試等級證書。

6.滿洲里市域外在編在崗教師須提供在編證明、職稱證書、榮譽證書等。

7.報考人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

8.身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

9.每名應(yīng)聘者限報一個崗位，填寫《報名表》中個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè))，否則不予審查通過。

應(yīng)聘人員要認真閱讀公告，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負。

(三)資格審核

資格審核通過線上進行，審核結(jié)果在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)回復(fù)，資格審核合格者進入人崗相適評估環(huán)節(jié)。報名者須隨時保持通信暢通，因報名者個人原因未能及時聯(lián)系錯過考試通知的，責(zé)任自負。

(四)人崗相適評估

人崗相適評估工作堅持按照“公平、公開、公正”的原則開展。按照實施方案開展人崗相適評估工作。人崗相適評估工作不設(shè)開考比例，設(shè)最低合格分數(shù)線。

1.人崗相適評估以試講考試的方式進行，考試具體時間和地點以電話通知和人崗相適評估通知單為準。

2.考試時間為20分鐘，使用國家通用語言作答，主要考評應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。

3.評分實行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后，評委根據(jù)評價標準對應(yīng)聘人員評分，按照“去掉一個最高分和一個最低分”的辦法，計算出每個應(yīng)聘人員的平均成績(即為考試成績)，考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

4.考試滿分100分，即考試成績=試講成績，考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，成績當(dāng)場公布。

考試成績須達到最低分數(shù)線(最低分數(shù)線為70分)。低于最低分數(shù)線的，不進入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補環(huán)節(jié)。

同一崗位試講成績相同現(xiàn)場采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行加試確定入闈人選。

招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績，按照崗位名額1：1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選。如有考生放棄，按照成績由高到低依次等額遞補。

(五)資格復(fù)審及檔案審核

滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)電話通知通過人崗相適評估的擬引進人員在5個工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案。人事檔案審核標準按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復(fù)審及人事檔案審核不合格的，取消引進資格;審核合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢時間及地點另行通知。

經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試成績從高到低依次等額遞補。

四、體檢與考察

(一)體檢

體檢由市教育局組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自理。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

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