2024年湖北黃石二中招聘學科骨干教師4名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-09-15 15:42 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進一步優(yōu)化黃石二中教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)要求，黃石二中擬面向全國公開招聘學科骨干教師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘事業(yè)編制教師4人，具體崗位資格條件詳見《黃石二中2024年公開招聘學科骨干教師崗位表》(附件1)。

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，無違法違紀行為;

2.具有良好的職業(yè)道德，有先進的教育思想和豐富的教學經(jīng)驗，其品德、能力、業(yè)績、綜合素養(yǎng)及影響力得到業(yè)內(nèi)認可;

3.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有大學本科或以上學歷學位，具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

5.具有高中教師資格證書;

6.報考教師要求現(xiàn)承擔高中相應(yīng)學科教學工作;

7.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)崗位招聘條件

具有本科及以上學歷、學位，45周歲以下(1979年1月1日以后出生)，政治素質(zhì)優(yōu)秀，身心健康，責任心強，具有良好的團隊精神。特級教師、正高級教師、重點中學工作業(yè)績特別突出的，年齡可放寬至50周歲以下(1974年1月1日以后出生)。同時，必須至少具備以下條件中的其中兩項，或符合第2條、第3條中的任意一條：

1.近6年擔任過一屆(3年)高中年級主任或者高三年級高考科目備課組長或者班主任;

2.高中學段學科特級教師或省、市政府津貼專家(突出貢獻專家);

3.縣級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師等;

4.主講由教育行政部門或教科研部門組織的學科公開課、優(yōu)質(zhì)課競賽獲得縣級一等獎或市級二等獎及以上;

5.近五年輔導的學生參加高中奧賽獲省級賽區(qū)二等獎及以上。

(三)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘報名

1.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號);

4.不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關(guān)系的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

(一)報名工作

1.報名時間：9月23日至11月29日

2.報名地點及聯(lián)系人：黃石二中行政辦公樓三樓黨政辦公室(進校門右手邊)，聯(lián)系人段老師(電話: 0714-6358396、18907230511)。

3.報名方式：本次招聘采取線上和線下報名相結(jié)合的方式，不收取報名費用。應(yīng)聘人員需將報名資料相關(guān)佐證材料(PDF版本)電子稿(注明“姓名+科目”)打包發(fā)送至郵箱：77951993@qq.com。

4.報名資料：應(yīng)聘人員需提交以下資料(資格審查通過后需同時攜帶證書類原件供審核)

(1)《黃石二中2024年學科骨干教師招聘報名表》(以下簡稱《報名表》附件2);

(2)本人身份證、學歷(學位)證書、教師資格證、職稱證、教育教學相關(guān)的地市級及以上榮譽證書，其他可以體現(xiàn)應(yīng)聘人員能力和工作業(yè)績的相關(guān)材料。

(二)資格審查

資格審查與應(yīng)聘人員報名同步進行。通過資格審查的人員，由黃石二中負責通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取應(yīng)聘通知書。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，且責任由應(yīng)聘人員自負。

(三)注意事項

1.應(yīng)聘人員參加面談考核、面試須憑應(yīng)聘通知書、本人第二代有效身份證參加。應(yīng)聘人員須妥善保管應(yīng)聘通知書。

2.在本次招聘周期內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，對應(yīng)聘人員確系無法聯(lián)系的，由黃石二中據(jù)實記錄，視同應(yīng)聘人員自動棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件，如實填寫有關(guān)信息，審慎誠信報考。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)查實均取消應(yīng)聘資格或聘用資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

四、考試辦法

考試采取面談、面試、考察相結(jié)合的辦法。

(一)面談

1.面談時間及地點。具體時間地點由黃石二中電話通知。報名資格審查通過人員在學校集中抽簽決定面談順序，未到的應(yīng)聘人員視為自動放棄資格。

2.面談考核。通過面談，了解應(yīng)聘人員專業(yè)學習情況、求職動機和職業(yè)規(guī)劃，時間5分鐘以內(nèi)。由考官現(xiàn)場評分并告知應(yīng)聘人員，面談考核滿分100分。

3.設(shè)置面談最低分數(shù)線為75分，面談分數(shù)低于75分不得進入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試人選的確定。每個崗位按面談成績從高分到低分的順序，按1∶3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)(須達到面談最低合格分數(shù)線)，未達到1∶3比例的全部進入面試。

2.面試形式及內(nèi)容。面試采取無生講課的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學能力。面試實行百分制，滿分100分，面試備課時間為30分鐘，講課時間為12分鐘，評委可就講課內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員進行答辯，時間3分鐘以內(nèi)。

3.面試時間及地點：具體時間地點由黃石二中電話通知，進入面試的應(yīng)聘人員須保持電話暢通。

4.設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線，面試成績低于75分不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.現(xiàn)場向面試應(yīng)聘人員公布面試成績。應(yīng)聘人員綜合成績，通過黃石市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

五、成績計算

(一)本次招聘面談成績不計入綜合成績。面試成績按100%的比例計入綜合成績。綜合成績=面試成績×100%。

(二)報考同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同時，面談成績高者排名靠前。當出現(xiàn)面談、面試成績均相同的情形時，由黃石二中組織加試，加試成績高者排名靠前。

六、簽訂意向協(xié)議

按應(yīng)聘人員綜合成績，招聘學校依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入簽訂協(xié)議人選，現(xiàn)場與應(yīng)聘人員簽訂協(xié)議。不簽訂協(xié)議的，視為自動放棄，招聘學?？砂凑赵搷徫粦?yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，依次遞補應(yīng)聘人員(須達到面試最低合格分數(shù)線)。

七、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察按應(yīng)聘人員綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(二)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由黃石二中統(tǒng)一組織實施，由黃石二中通知。

(三)考察工作由市教育局和黃石二中負責。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由黃石二中通知。

(四)應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的，黃石二中可根據(jù)需要，按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，依程序依次遞補應(yīng)聘人員進行體檢和考察，也可放棄該崗位計劃。無遞補人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

(五)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢、考察情況，由黃石二中領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選并報市教育局，經(jīng)市教育局、市人社局審定后，在市教育局官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議，由市教育局按照管理權(quán)限呈報，由市人社局下達聘用通知并備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

(六)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)市人社局審核備案后，由黃石二中通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同,被聘用人員服務(wù)期不少于3年，并約定試用期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報到的，取消聘用資格。招聘學?？筛鶕?jù)需要按綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

八、其他

本公告由黃石市教育局負責解釋，咨詢電話:0714-6352843?！饵S石二中2024年公開招聘學科骨干教師崗位表》中要求的崗位報考條件需咨詢的，請與黃石二中段老師聯(lián)系，咨詢電話：0714—6358396、18907230511。

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

附件：

黃石二中2024年公開招聘學科骨干教師崗位表.docx

黃石二中2024年學科骨干教師招聘報名表.docx

原始標題：黃石二中2024年學科骨干教師招聘公告

文章來源：http://jyj.huangshi.gov.cn/dt/zytz/202409/t20240914_1151166.html

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