成都彭州市教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”引進(jìn)高層次急需緊缺教師30名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-09-14 14:44 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考察及公示

體檢合格者由招聘單位主管部門組織對其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過三次。

考察合格者由招考單位確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過三次。

(六)聘用

對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由彭州市教育局報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

在2025年7月31日前未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證之一的2025年高校畢業(yè)生或在2025年7月31日前未按期取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員，取消其聘用資格，因此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(七)人員管理及薪酬待遇

1.本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

2.享受國家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)單位人員基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。

3.符合《彭州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施辦法》規(guī)定的，享受有關(guān)激勵政策。

4.聘用人員與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，由教育人才管理服務(wù)中心派遣到學(xué)校具體崗位工作。

5.本次招聘的事業(yè)人員在我市最低服務(wù)年限不少于5年，公費(fèi)師范生在我市最低服務(wù)年限不少于6年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

六、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督與舉報(bào)電話：

中共彭州市紀(jì)委彭州市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-83873331。

考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問題，請撥打028-83708448、028-83888815電話咨詢。

杜老師：18980578686

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，一律取消面試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查閱相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員不主動關(guān)注招聘網(wǎng)站信息導(dǎo)致未能參加招聘各項(xiàng)程序所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與彭州市人力資源和社會保障局無關(guān)。請應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：附件1：2024年彭州市教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位表