http://gansu.hteacher.net 2024-09-12 11:09 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
筆試
1.筆試時間及科目
2024年11月2日(星期六) 上午
08︰30-10︰00 職業(yè)能力傾向測驗
10︰00-12︰00 綜合應用能力
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2024年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試,考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準,具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)查看。筆試開考比例按照該崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位通過資格初審人數(shù)不低于1:3的比例確定,不足1:3的,由甘肅省婦聯(lián)公開招聘工作領導小組劃定最低分數(shù)線,在筆試前書面通知報考人員。同一崗位筆試成績名次末位并列的同時進入資格復審環(huán)節(jié)。
2.筆試地點
筆試地點以《準考證》打印地址為準。請報考人員提前熟悉考點路線,確保按時參加考試。
3.證件要求
考試當日,應試人員須攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的紙質《準考證》(A4紙)原件和與報名時一致的有效期內居民身份證原件(含臨時居民身份證)參加筆試,兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的,應于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。
4.凈化筆試考務環(huán)境
考試過程中考務組織部門將協(xié)調公安、無線電管理等有關部門,加大工作力度,不斷凈化考試環(huán)境,嚴厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進行高科技作弊等行為。各考點將對所有進入考場的應試人員進行入場安檢,凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的,一律按違紀處理。
考試結束后,由專業(yè)機構進行試卷雷同檢測,被甄別為雷同答卷的應試人員,將給予該科目考試成績無效的處理。被認定為雷同試卷的應試人員,有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關規(guī)定,嚴肅處理。
5.成績公布
筆試成績于12月初,在甘肅婦女網(wǎng)(http://www.gswomen.org.cn/)公布。原則上只接受對缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的考生在成績公布規(guī)定的時間內進行成績復核。
(三)資格復審和面試
1.對擬參加面試人員進行資格復審,復審對象根據(jù)各崗位筆試成績由高到低的順序,按照崗位計劃招聘人數(shù)與參加復審人員1:3的比例確定,達不到1:3比例要求的,按達到筆試最低控制線全部人員進行資格復審。
2.參加資格復審的應屆畢業(yè)生需提供近期2寸免冠白底彩色正面證件照3張、有效身份證、畢業(yè)證、學位證及其他相關證明的原件和復印件(尚未拿到畢業(yè)證、學位證者提供所在院校證明)。往屆畢業(yè)生需提供報名登記表、近期2寸免冠白底彩色正面證件照3張、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書等原件和復印件。有工作單位者還需提供有人事管理權限部門同意應聘的證明、相關工作經(jīng)歷證明。學歷資歷審核除提供學歷證書原件外,還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)免費申請)。報考專任教師崗位的還需提供教師執(zhí)業(yè)資格證。
通過資格復審的應聘人員領取《面試通知書》,資格復審材料與網(wǎng)上報名信息不一致的,不予通過,出現(xiàn)的空缺崗位依序等額遞補。
3.面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分,主要測試應聘者專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、語言表達等能力。根據(jù)筆試成績從高到低,按該崗位招聘計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單,達不到1:3的,由甘肅省婦聯(lián)公開招聘工作領導小組劃定面試最低控制線,在面試前書面通知面試人員。參加面試者必須出具面試通知書、本人準考證、有效身份證,以上三種證件不全者不得參加。
4.資格復審和面試具體時間地點,由省婦聯(lián)公開招聘工作領導小組辦公室在甘肅婦女網(wǎng)(http://www.gswomen.org.cn/)發(fā)布通知。
(四)綜合成績確定
綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算確定。成績若出現(xiàn)小數(shù),四舍五入后,保留小數(shù)點后兩位。綜合成績計算公式為: 綜合成績=筆試成績/3×50%+面試成績×50%??忌C合成績并列的,按筆試成績由高到低排序確定排名,筆試成績仍相同的,采取加試面試的方式確定排序??忌C合成績在甘肅婦女網(wǎng)(http://www.gswomen.org.cn/)公布。
(五)考察
根據(jù)綜合成績排名先后,按1:2的比例確定差額考察人選,由省婦聯(lián)統(tǒng)一派出考察組,對考察對象的德才素質、現(xiàn)實表現(xiàn)及招聘崗位的適應程度進行全面考察??疾觳扇〔殚啓n案、個別談話、召開座談會等方式。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按應聘綜合成績排名由高到低依次等額遞補(面試缺考或成績低于劃定分數(shù)線,不得遞補)。
考察貫穿招聘全過程。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,不予聘用。
(六)體檢
甘肅省婦聯(lián)公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)綜合成績排名先后,按1:1的比例對考察合格的擬聘用人員組織體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起5日內,提出復檢申請,由甘肅省婦聯(lián)公開招聘工作領導小組辦公室安排復檢。復檢以一次為限,以復檢結論為準,復檢費用由應聘人員自理。應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的,不予聘用。體檢不合格者,取消聘用資格,形成的缺額,按照該崗位綜合成績排名由高到低依次等額遞補(面試缺考或成績低于劃定分數(shù)線,不得遞補)。
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責任編輯:欣欣
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