2024下半年云南紅河州蒙自市事業(yè)單位公開招聘工作人員85名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-09-06 18:15 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

崗位是否筆試具體看崗位信息表(附件1)。

(一)考試類別

本次筆試分為二個類別：綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位;教師類(D類)，主要適用于中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位。

應聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

(二)筆試科目

每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

(三)筆試時間和地點

2024年11月2日(星期六)上午：

08：30——10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00——12：00綜合應用能力

考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點、考場安排等詳見筆試準考證，考生需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

(四)筆試成績公布

筆試成績具體在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

成績公布后3天內(nèi)接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

(五)筆試最低合格分數(shù)線

根據(jù)筆試成績，由蒙自市人力資源和社會保障局綜合確定筆試最低合格分數(shù)線(界定是否達到最低合格線的考生成績包含筆試加分)，達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

(六)筆試加分

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試成績加5分。

辦理程序：1.符合加分條件的考生，在筆試成績公布后三個工作日內(nèi)，填寫《蒙自市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分審核表》，由本人或委托人攜帶相關(guān)證件及證明材料(原件、復印件、審核表各一份)到蒙自市人力資源和社會保障局審核辦理加分手續(xù)。逾期不再受理，責任由考生自負。

2.加分情況屆時在紅河人才網(wǎng)公告。

六、資格復審

資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。

(一)只筆試不面試的崗位，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進入資格復審人員;

(二)筆試后需面試的崗位，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進入資格復審人員，若確定面試人選筆試總成績(含加分)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試;

(三)免筆試需面試的崗位，報名通過網(wǎng)絡(luò)資格審核并繳費人員全部進入資格復審。

資格復審須提供的材料詳閱《蒙自市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》(附件3)。進入資格復審人員根據(jù)蒙自市人力資源和社會保障局安排，持相關(guān)證明材料，按時參加資格復審。資格復審時未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復審不合格，蒙自市人力資源和社會保障局有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

資格復審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按筆試總成績(含加分)，從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。筆試后進行面試的崗位遞補后出現(xiàn)達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數(shù)進行面試。

資格復審由蒙自市人力資源和社會保障局負責，資格復審時間、地點和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

七、面試

崗位是否面試具體看崗位信息表(附件1)。

面試工作由蒙自市人力資源和社會保障局組織實施，蒙自市教育體育局和蒙自市衛(wèi)生健康局配合。面試可采取答辯、專業(yè)提問、情景模擬、實際操作、跟班作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等多種方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全市統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試具體事宜以蒙自市人力資源和社會保障局發(fā)布的面試公告為準，具體時間和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

八、成績計算

(一)只筆試不面試的崗位：綜合成績=各筆試科目成績之和+筆試加分。

(二)筆試后進行面試的崗位：綜合成績=(百分制筆試總成績+面試成績)×50%。其中：百分制筆試總成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試加分)×100/(職業(yè)能力傾向測驗滿分分值+綜合應用能力滿分分值);

(三)免筆試需面試的崗位：綜合成績=面試成績。

各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進行計算。

只筆試不面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘?，需進行面試，按筆試后進行面試的崗位成績計算方法計算綜合成績，確定排名先后;筆試后進行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘?，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后;免筆試只進行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以加試后的面試成績確定排名先后。

九、體檢和考察

(一)體檢

按綜合成績由高分到低分的順序(面試的崗位其面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線以上)，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢人選，體檢分別由蒙自市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，如該崗位在資格復審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績(面試的崗位須達到面試最低合格分數(shù)線)從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次;如在資格復審環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。

(二)考察

考察由招聘單位和主管部門按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號)進行，重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。

考生考察不合格，或考生自動放棄考察的，如該崗位在資格復審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績(面試的崗位須達到面試最低合格分數(shù)線)從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次;如在資格復審、體檢其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。

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