2024下半年云南省昭通市事業(yè)單位招聘516名通告（教師132）

http://yunnan.hteacher.net 2024-09-06 09:28 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

具體操作程序：通過資格審查的報考者，點擊報考導航頁面“網(wǎng)上繳費”按鈕進入繳費頁面→點擊“政策減免費用申請”按鈕→進入最低生活人員上傳材料頁面→上傳最低生活家庭人員證明材料（材料要求：低或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低明的掃描件，需在材料空白位置注明報考者姓名、證件號碼和聯(lián)系電話）→證明材料上傳后，點擊“材料確認（務必）”按鈕→等待審核人員審核。

（八）崗位削減

達不到開考比例的崗位，經(jīng)中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會局同意后，根據(jù)崗位的報名人數(shù)對崗位招聘計劃進行削減、取消或調整開考比例。

（九）報考崗位調劑

對于已繳費但報考崗位取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，可以在2024年10月10日9:00至16:00，登錄昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html），選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報。

（十）打印準考證

通過資格審核并按規(guī)定繳納費用或辦理減免費用的報考人員，請于2024年10月28日9:00 至11月2日10:30登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證，請妥善保管。打印中如遇問題，請與昭通市人力資源和社會局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。

四、考試方式、考試內容和資格復審

（一）考試方式和考試內容

本次招聘考試采取筆試、面試或筆試加面試的方式進行。筆試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）共五大類，測試《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，試卷為兩個考試科目的合訂本?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科滿分均為150分，總分300分，考試歸類情況見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022版）》（附件3）。

筆試設最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的80%。需要面試的崗位，面試成績滿分為100分，最低控制分數(shù)為70分，低于70分者不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低控制分數(shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

昭通市2024年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導用書，也不指定或委托任何機構開展考前培訓。

（二）資格復審

1.只進行筆試的崗位依據(jù)報考人員筆試成績（筆試成績+政策加分），從最低控制分數(shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由到低分確定資格復審人員名單。最后一名總成績并列的，《綜合應用能力》成績高的進入資格復審人員名單，如《綜合應用能力》成績也相同，則一并進入資格復審，并由昭通市人力資源和社會局統(tǒng)籌安排，采取加試擇優(yōu)進入后續(xù)考察、體檢等環(huán)節(jié)。

報考幼兒教師需要面試的人員，先進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試，然后從最低控制分數(shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序，按照1：2的比例確定進入資格復審人員，最后一名總成績并列的，一并進入資格復審，資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。資格復審后若最低控制分數(shù)線以上的人員達不到1：2的，則所有最低控制分數(shù)線以上人員全部進入面試。面試后，從面試最低控制分數(shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績〔綜合成績=（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

報考免筆試崗位直接進行面試的人員，具體面試方式、時間和地點等內容由招聘單位或主管部門電話通知，請保持通訊暢通。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，對任何一個環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

3.進入資格復審人員按相關通告要求在規(guī)定時間攜帶相關資料到指定地點進行資格復審，逾期不到者視為自動放棄。

4.資格復審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低順序進行遞補。資格復審結束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進行遞補。

五、筆試時間、地點、加分政策及成績公布

（一）筆試時間

2024年11月2日

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00－12:00 綜合應用能力

（二）筆試地點

筆試地點在昭通市十一縣（市、區(qū)）范圍內，詳細地址見考生準考證，考生按照準考證上規(guī)定的時間地點參加筆試。

（三）筆試加分政策

1.運動員加分

對我市運動員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關于對昭通市運動員就業(yè)升學給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通〔2008〕89號）精神執(zhí)行，并提交市教育體育局出具的證明及相關資料。

2.革命烈士子女和因公犧牲的人民警察子女加分

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，下同）筆試成績加5分，需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）；對因公犧牲的人民警察子女，筆試成績加3分，需提供民政部門認定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關系）。

符合加分政策的報考人員必須于2024年10月14日上班時間帶齊相關資料到昭通市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科申請加分，加分結果在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，逾期不予受理。

（四）成績公布

筆試成績預計于12月上旬在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html）公布。

六、體檢、考察及聘用審批

（一）體檢

資格復審合格及面試通過人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進入體檢，體檢由昭通市人力資源和社會局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準體檢，無行業(yè)體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）進行體檢。體檢須開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。

（二）考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質，勤政廉政情況，有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)，是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員及是否有回避情形等方面的情況。考察時報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案，若在規(guī)定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

（三）大職位選崗

設置大職位招考需要選崗的，只進行筆試的崗位，按照報考人員筆試成績（筆試成績+政策加分）由高到低的順序選崗；筆試成績相同時，按照《綜合應用能力》成績由高到低的順序選崗。需要面試的崗位，按照綜合成績由高到低的順序選崗；綜合成績相同時，按照面試成績、《綜合應用能力》成績由高到低的順序選崗。

（四）公示和聘用

體檢和考察合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，按相關規(guī)定程序報昭通市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。

報考昭通衛(wèi)生職業(yè)學院要求聘用后2年內取得高校教師資格證的人員，必須在聘用后2年內取得相應崗位所需的教師資格證，否則不予轉正，并解除聘用。

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