http://yunnan.hteacher.net 2024-09-06 09:28 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
具體操作程序:通過資格審查的報考者,點擊報考導航頁面“網(wǎng)上繳費”按鈕進入繳費頁面→點擊“政策減免費用申請”按鈕→進入最低生活人員上傳材料頁面→上傳最低生活家庭人員證明材料(材料要求:低或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低明的掃描件,需在材料空白位置注明報考者姓名、證件號碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳后,點擊“材料確認(務必)”按鈕→等待審核人員審核。
(八)崗位削減
達不到開考比例的崗位,經(jīng)中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會局同意后,根據(jù)崗位的報名人數(shù)對崗位招聘計劃進行削減、取消或調整開考比例。
(九)報考崗位調劑
對于已繳費但報考崗位取消的考生,允許改報符合條件的其他崗位,可以在2024年10月10日9:00至16:00,登錄昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html),選擇改報其他符合條件的崗位,改報審核通過即視為改報。
(十)打印準考證
通過資格審核并按規(guī)定繳納費用或辦理減免費用的報考人員,請于2024年10月28日9:00 至11月2日10:30登錄報名網(wǎng)站,自行下載打印準考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證,請妥善保管。打印中如遇問題,請與昭通市人力資源和社會局考試中心聯(lián)系解決,電話:0870-2125983。
四、考試方式、考試內容和資格復審
(一)考試方式和考試內容
本次招聘考試采取筆試、面試或筆試加面試的方式進行。筆試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)共五大類,測試《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目,試卷為兩個考試科目的合訂本?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科滿分均為150分,總分300分,考試歸類情況見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022版)》(附件3)。
筆試設最低控制分數(shù)線,最低控制分數(shù)線為筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的80%。需要面試的崗位,面試成績滿分為100分,最低控制分數(shù)為70分,低于70分者不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低控制分數(shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
昭通市2024年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導用書,也不指定或委托任何機構開展考前培訓。
(二)資格復審
1.只進行筆試的崗位依據(jù)報考人員筆試成績(筆試成績+政策加分),從最低控制分數(shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由到低分確定資格復審人員名單。最后一名總成績并列的,《綜合應用能力》成績高的進入資格復審人員名單,如《綜合應用能力》成績也相同,則一并進入資格復審,并由昭通市人力資源和社會局統(tǒng)籌安排,采取加試擇優(yōu)進入后續(xù)考察、體檢等環(huán)節(jié)。
報考幼兒教師需要面試的人員,先進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試,然后從最低控制分數(shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序,按照1:2的比例確定進入資格復審人員,最后一名總成績并列的,一并進入資格復審,資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。資格復審后若最低控制分數(shù)線以上的人員達不到1:2的,則所有最低控制分數(shù)線以上人員全部進入面試。面試后,從面試最低控制分數(shù)線以上的考生中,按照考生綜合成績〔綜合成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。
報考免筆試崗位直接進行面試的人員,具體面試方式、時間和地點等內容由招聘單位或主管部門電話通知,請保持通訊暢通。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程,對任何一個環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報考人員,一律取消聘用資格。
3.進入資格復審人員按相關通告要求在規(guī)定時間攜帶相關資料到指定地點進行資格復審,逾期不到者視為自動放棄。
4.資格復審中若出現(xiàn)不合格者,按總成績由高到低順序進行遞補。資格復審結束后,后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者,將不再進行遞補。
五、筆試時間、地點、加分政策及成績公布
(一)筆試時間
2024年11月2日
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00 綜合應用能力
(二)筆試地點
筆試地點在昭通市十一縣(市、區(qū))范圍內,詳細地址見考生準考證,考生按照準考證上規(guī)定的時間地點參加筆試。
(三)筆試加分政策
1.運動員加分
對我市運動員,依照《昭通市人事局 昭通市文化體育局 昭通市教育局關于對昭通市運動員就業(yè)升學給予政策性優(yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號)精神執(zhí)行,并提交市教育體育局出具的證明及相關資料。
2.革命烈士子女和因公犧牲的人民警察子女加分
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女,下同)筆試成績加5分,需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系);對因公犧牲的人民警察子女,筆試成績加3分,需提供民政部門認定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關系)。
符合加分政策的報考人員必須于2024年10月14日上班時間帶齊相關資料到昭通市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科申請加分,加分結果在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示,逾期不予受理。
(四)成績公布
筆試成績預計于12月上旬在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)公布。
六、體檢、考察及聘用審批
(一)體檢
資格復審合格及面試通過人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進入體檢,體檢由昭通市人力資源和社會局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢,有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準體檢,無行業(yè)體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)進行體檢。體檢須開展吸毒排查檢查,確定為吸毒人員的不予聘用。
(二)考察
體檢合格人員進入考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責,根據(jù)招聘崗位要求,采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式,考察報考人員的思想政治表現(xiàn),道德品質,勤政廉政情況,有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī),是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員及是否有回避情形等方面的情況。考察時報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案,若在規(guī)定時間內未能提供個人檔案的,取消其聘用資格。
(三)大職位選崗
設置大職位招考需要選崗的,只進行筆試的崗位,按照報考人員筆試成績(筆試成績+政策加分)由高到低的順序選崗;筆試成績相同時,按照《綜合應用能力》成績由高到低的順序選崗。需要面試的崗位,按照綜合成績由高到低的順序選崗;綜合成績相同時,按照面試成績、《綜合應用能力》成績由高到低的順序選崗。
(四)公示和聘用
體檢和考察合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,按相關規(guī)定程序報昭通市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用。
報考昭通衛(wèi)生職業(yè)學院要求聘用后2年內取得高校教師資格證的人員,必須在聘用后2年內取得相應崗位所需的教師資格證,否則不予轉正,并解除聘用。
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責任編輯:云云
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