2024年陜西西安市從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中招聘事業(yè)單位人員22名公告

http://sx.hteacher.net 2024-09-02 18:15 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

筆試設(shè)兩科，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，各科滿分均為150分。

筆試時(shí)間定于2024年10月13日(星期日)上午

8∶30—10∶00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10∶00—12∶00 綜合應(yīng)用能力

筆試成績(jī)擬于11月初公布。應(yīng)聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢本人成績(jī)。

六、面試

按招聘崗位，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按不多于聘用計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員。如按崗位排序出現(xiàn)末位筆試總成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

面試人員確定后，在西安人事考試網(wǎng)公布各崗位進(jìn)入面試人員名單和各崗位進(jìn)入面試人員最低筆試成績(jī)。

面試由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施，主要測(cè)查人員解決基層實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分。

面試公告在西安人事考試網(wǎng)公布，或由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門通知考生。

七、體檢與考察

(一)確定進(jìn)入體檢人員

按聘用計(jì)劃1∶1的比例，依同崗位考生綜合成績(jī)由高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于聘用計(jì)劃數(shù)的，若綜合成績(jī)排名末位考生的面試成績(jī)不低于本場(chǎng)次有競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢考生的最低面試成績(jī)的進(jìn)入體檢。

綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)÷3)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序。如綜合成績(jī)相同，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、任職年限、獲得表彰以及表彰層級(jí)的先后順序，確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，或由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門通知考生。

(二)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額，按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

(三)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔筛鲄^(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門具體實(shí)施。主要考察村、社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度，重點(diǎn)考察其工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況。對(duì)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。如自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)仍無(wú)法做出結(jié)論的，終止聘用程序。

考察前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄情形，從參加面試的人員中，依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)1次體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。各區(qū)縣考察工作開始之后所形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在西安人事考試網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

聘用崗位確定后，由市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。各區(qū)縣按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

九、紀(jì)律要求

報(bào)考者提交的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，以及在考試過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)即按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

招聘各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格遵守事業(yè)單位考試紀(jì)律，堅(jiān)持原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保考試聘用工作的公開公正。監(jiān)督電話：029-86786870。

對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)撥打崗位計(jì)劃表所公布的各招聘單位電話進(jìn)行咨詢。

中共西安市委組織部

西安市人力資源和社會(huì)保障局