2024云南昆明市官渡區(qū)方旺小學教師招聘13名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-08-16 14:05 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）考核環(huán)節(jié)

1.考核時間：2024年8月20日，分上午場和下午場，具體時間和地點及有關(guān)要求以抽簽為準。

2.考核成績組成方式：資格復審合格人員進入基本功考核（10分鐘）和模擬課堂（20分鐘，含答辯5分鐘）。滿分為100分，基本功考核占10%，模擬課堂占90%。

3.考核內(nèi)容不指定用書。

（四）綜合成績認定

本次招聘考核綜合成績由基本功和模擬課堂（含答辯）的分值確定，綜合成績按百分制計算，綜合成績=基本功成績×10％+模擬課堂（含答辯）成績×90%。所有成績均保留到小數(shù)點后兩位。

（五）公示

公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期為3個工作日。公示結(jié)束后，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，進入體檢環(huán)節(jié)，對反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用；有問題反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

（六）體檢

1.公示結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定確定。進入體檢環(huán)節(jié)考生自行到官渡區(qū)人民醫(yī)院進行體檢，費用由本人承擔。

2.在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并告知理由，因此產(chǎn)生的空缺按綜合成績由高到低依次遞補。若出現(xiàn)綜合成績并列不能確定遞補人員時，以模擬課堂成績高者依次遞補。

3.未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。根據(jù)實際需要，按照綜合成績從高到低依次遞補。

4.體檢及考察皆合格的確定為擬聘人員。

六、聘用管理及待遇

1.本次招聘的教師為官渡區(qū)事業(yè)單位編制外聘用制教師，實行合同制管理。根據(jù)政審、體檢情況確定擬聘人員，公示無異議的，委托昆明國投人力資源咨詢服務有限公司與聘用制教師簽訂相應的勞動合同，安排到學校工作。

2.昆明市官渡區(qū)方旺小學作為用工主體，對聘任制教師進行使用、考核等日常管理。根據(jù)聘任崗位類別、考核情況等差異化兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

3.待遇。聘用制教師待遇約為每人每年72297元（包含工資、購買“五險”單位繳納部分及個人繳納部分、考核獎勵等支出）。

4.聘任制教師在業(yè)務培訓、評優(yōu)評先等方面享有與在編教職工同等待遇，參加各級各類課賽、評優(yōu)和教研機會多，專業(yè)化發(fā)展平臺高。

七、招聘紀律

1.應聘者必須填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效、不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

2.報名后，應聘者應注意保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生在規(guī)定時限內(nèi)未進行相應操作或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

3.如被確定為聘用對象，本人在規(guī)定的時間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的一切材料（包括提供就業(yè)推薦表、解除聘用（勞動）合同的文書、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證等招聘崗位所需材料的原件和復印件等相關(guān)證明材料，并出具戶籍所在地派出所提供的無犯罪記錄證明政審材料），并保證材料真實、有效，否則自愿放棄聘用資格。

4.有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用資格的，按上述要求和地址提交本人親筆簽名的書面情況說明；

（2）公示期滿3個工作日內(nèi)，通過預留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的，視為棄權(quán)。

咨詢電話

18313177535（宋老師）

15912520715（張老師）

18087102396（陳老師）

15974809404（賀老師）

官渡區(qū)方旺小學2024年教師招聘個人情況登記表

原標題：昆明市官渡區(qū)方旺小學2024年教師招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KBNkDGxb5dCuJz7r1-5jKQ

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