2024年山東濰坊安丘市技工學(xué)校高層次、高技能及專業(yè)教師招聘60名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-08-16 09:55 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)單位初審

初審時間：2024年8月21日11:00—8月25日11:00

招聘部門(單位)由專人負(fù)責(zé)資格初審，節(jié)假日不休息，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2024年8月21日11:00—8月25日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報名成功后，不再退費(fèi)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，于2024年8月25日16:00前提交減免材料，包括：(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;(2)本人身份證。減免材料發(fā)送至電子郵箱:aqgwy133@126.com。網(wǎng)上提交材料后，請撥打公開招聘咨詢電話0536-4396133進(jìn)行確認(rèn)。減免材料不合格或未按時提交及確認(rèn)的不享受減免政策，由此造成的報名不通過等后果由考生自行承擔(dān)。

繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、報名登記表和誠信承諾書(參加面試時使用)。具體打印時間見安丘市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn/，下同)公告，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站通知。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例(詳見附件)的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消招聘崗位;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在安丘市人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

四、考試和資格復(fù)審

高層次人才崗位考試采取專 家評議的方式進(jìn)行，評議以面談交流和審查成果材料的方式進(jìn)行，評議結(jié)束后根據(jù)評議結(jié)果確定進(jìn)入擬聘用崗位的體檢考察范圍人選。

高技能人才崗位考試采取面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為專業(yè)知識答辯。

專業(yè)教師考試分為筆試和面試。

(一)專業(yè)教師崗位筆試

考試內(nèi)容包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。其中教育學(xué)基礎(chǔ)知識內(nèi)容約占筆試分?jǐn)?shù)的15%，專業(yè)知識內(nèi)容約占筆試分?jǐn)?shù)的85%，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由安丘市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

筆試時間：具體時間另行通知，請關(guān)注安丘市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)資格復(fù)審

除報名時網(wǎng)上資格初審?fù)?，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按招聘部門(單位)的要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位或其主管部門將選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(單位)提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

具體資格復(fù)審有關(guān)事宜以安丘市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(三)面試

高層次人才崗位、高技能人才崗位面試人選為報名及資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格，面試人員名單按規(guī)定程序面向社會公布。進(jìn)入面試人員人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，并相應(yīng)取消或核減招聘計(jì)劃?？偡譃?00分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

專業(yè)教師崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。面試內(nèi)容為試講，部分崗位加試技能測試(詳見附件)，面試總分為100分，需加試技能測試的，試講和技能測試環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)各占面試總分的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。高層次人才崗位、高技能人才崗位出現(xiàn)總成績并列的進(jìn)行加試;專業(yè)教師崗位中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

面試相關(guān)事宜以安丘市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

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