2024年下云南景洪市教育體育局所屬學(xué)校急需緊缺人才教師招聘57名通告

http://yunnan.hteacher.net 2024-08-15 09:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

景洪市景哈鄉(xiāng)中學(xué)郵箱：jhsjhzx@163.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：二老師 15087664544)

景洪市勐龍鎮(zhèn)小街九年一貫制學(xué)校郵箱：282827458@qq.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：戴老師 0691-2769739)

景洪市第一小學(xué)郵箱：jhsdyxxbgs@126.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：尹老師 0691-3087009)

景洪市第四小學(xué)郵箱：841606125@qq.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師 0691-2291257)

景洪市第五小學(xué)郵箱：841606125@qq.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師 0691-2291257)

景洪市第六小學(xué)郵箱：jhsdlxx@163.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師 18088066194)

景洪市第七小學(xué)郵箱：jhsdyxxbgs@126.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：尹老師 0691-3087009)

景洪市特殊教育學(xué)校郵箱：jhstsjyxx@126.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：袁老師 0691-2755168)

景洪市幼兒園郵箱：jhsyey@yeah.net(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師 0691-8988343)

景洪市江北幼兒園郵箱：1615632030@qq.com(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師 0691-2130622)

4.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交《景洪市教育體育局所屬學(xué)校2024年下半年急需緊缺人才考核招聘報(bào)名表》(附件3)和報(bào)名材料，因報(bào)名表和報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)《景洪市教育體育局所屬學(xué)校2024年下半年急需緊缺人才考核招聘報(bào)名表》(附件3);

(2)本人有效居民身份證(PDF格式);

(3)報(bào)考崗位所需證書和材料(PDF格式)。

①畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

②教師資格證書;

③普通話水平等級(jí)證書或普通話成績(jī)合格證;

④畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議;

⑤學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)單(需加蓋學(xué)校公章);

⑥以本科學(xué)歷報(bào)考崗位的，報(bào)考初中及以上教師崗位的，須提交省級(jí)招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過(guò)微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺(tái)—在線辦理中自行下載打印);報(bào)考小學(xué)教師、幼兒園教師崗位的，須提交省級(jí)招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過(guò)微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺(tái)—在線辦理中自行下載打印)或就讀學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明;

⑦獎(jiǎng)懲情況等經(jīng)歷業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料。

以上材料請(qǐng)按順序依次整理并掃描成PDF發(fā)到招聘單位郵箱，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供原件。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)，報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)資格初審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，并及時(shí)反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)1:3比例的崗位，資格審核合格人員進(jìn)入面談考核環(huán)節(jié)。

(四)面談。成立面談考核組，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員開展面談。面談主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿等。面談成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)面談成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單，符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，不限開考比例，按照面談成績(jī)不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。對(duì)不方便現(xiàn)場(chǎng)面談的對(duì)象通過(guò)遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行面談，根據(jù)面談情況，確定符合資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審。

(五)資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，主要審核所提供的證件與招聘條件是否一致、是否合格有效、提供材料是否齊全并符合通告規(guī)定。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的情形，按面談成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

(六)考核測(cè)評(píng)。成立考核測(cè)評(píng)組(考核測(cè)評(píng)考官人數(shù)不少于7人)，對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，考核測(cè)評(píng)主要采取說(shuō)課方式進(jìn)行，考核測(cè)評(píng)時(shí)間為30分鐘(寫說(shuō)課稿時(shí)間15分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘)。說(shuō)課稿不計(jì)成績(jī)，說(shuō)課成績(jī)即為考核測(cè)評(píng)成績(jī)。考核測(cè)評(píng)滿分為100分，考核測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選?？己藴y(cè)評(píng)成績(jī)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

(八)體檢。體檢嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施，由景洪市教育體育局負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，初次體檢醫(yī)院為景洪市第一人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，景洪市教育體育局在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(九)考察。體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象?？疾靽?yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實(shí)施?？疾煊烧衅竼挝回?fù)責(zé)。對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪等方面的情況進(jìn)行考察。如有考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)排名從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

(十)確定擬聘人選。體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)景洪市教育體育局黨組會(huì)議研究，確定為擬聘用人員。

(十一)公示。擬聘用人員名單在景洪市人民政府官網(wǎng)及招聘學(xué)校微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)公示鏈接。

(十二)辦理聘用手續(xù)。

1.公示期滿無(wú)異議的，報(bào)景洪市人力資源和社會(huì)保障局審核，由景洪市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.公示期間對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用

3.受聘人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到景洪市教育體育局報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料)，取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)排名從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

(十三)服務(wù)期限。

聘用人員在景洪市內(nèi)服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期未滿離職的須一次性支付違約金5萬(wàn)元。以上規(guī)定將在聘用人員與用人單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

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